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上海高校高水平游泳队建设现状与可持续发展的对策研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 前言第10-16页
   ·选题依据第10-12页
   ·研究目的与意义第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·相关概念的界定第13-16页
2 文献综述第16-29页
   ·研究兴起的背景第16页
   ·国内外研究成果第16-29页
     ·有关国内高校高水平运动队的研究成果第16-24页
     ·有关国外高校高水平运动队的研究成果第24-26页
     ·有关中美高校高水平运动队的对比研究第26-29页
3 研究对象与研究方法第29-32页
   ·研究对象第29页
   ·研究方法第29-32页
4 研究结果与分析第32-45页
   ·上海高校高水平游泳队发展概况第32-33页
   ·上海高校高水平游泳队组织与领导现状第33-35页
     ·目标定位第33-34页
     ·运作体制第34页
     ·运行模式第34-35页
   ·上海高校高水平游泳队管理现状与分析第35-37页
     ·招生管理第35页
     ·学业管理第35页
     ·训练管理第35-36页
     ·竞赛管理第36-37页
   ·上海高校高水平游泳队条件保障现状与分析第37-38页
     ·运动经费第37-38页
     ·场馆设施第38页
   ·上海高校高水平游泳队运动员现状与分析第38-41页
     ·性别年龄特征第38-39页
     ·生源构成第39-40页
     ·运动等级第40-41页
   ·上海高校高水平游泳队教练员队伍现状与分析第41-45页
     ·性别年龄特征第41-42页
     ·学历层次与职称结构第42页
     ·运动经历与执教年限第42-43页
     ·执教性质与任职形式第43页
     ·岗位培训与科研活动第43-45页
5 影响上海高校高水平游泳队建设与发展的因素和问题第45-48页
   ·促进上海高校高水平游泳队建设的有利因素第45页
   ·制约上海高校高水平游泳队发展的问题及因素第45-48页
6 上海高校高水平游泳队可持续发展的对策研究第48-52页
   ·提高办队思想认识,明确人才培养目标第48页
   ·突破现行管理体制,建立以大体协为主体的多元化组织架构第48页
   ·加强科学选材,从生源上解决学训矛盾第48-49页
   ·实施连横合纵的办队策略,构建以“大、中、小学”一条龙训练体制为主体的多元化培养体系第49页
   ·改革竞赛体制,发挥竞赛杠杆作用,激活高校竞赛市场,提升高校竞赛水平第49-50页
   ·建立专职教练员聘用制度,健全教练员培训考核体系,努力提高执教水平第50-51页
   ·加大经费投入力度,拓宽资金来源渠道,为高校游泳队发展奠定物质基础第51-52页
7 结论与建议第52-54页
   ·结论第52-53页
   ·建议第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-60页
攻读硕士学位期间学术论文发表情况第60-61页
附录 1第61-62页
附录 2第62-65页
附录 3第65-67页
附录 4第67页

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