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中小企业基于价值链的核心业务能力研究--以开远电力修造厂为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 绪论第9-19页
   ·研究背景、意义及方法第9-11页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
     ·研究方法第11页
   ·国内外研究概况第11-13页
     ·国外研究概况第12页
     ·国内研究概况第12-13页
   ·中小企业的界定第13-14页
   ·我国中小企业的发展现状第14-19页
     ·地区差异明显第15-16页
     ·高成长性中小企业比重偏低第16页
     ·非公有制中小企业发展速度较快第16-17页
     ·数量众多,分布面广,产品具有适应性和互补性第17页
     ·中小企业组织制度和管理体制不健全第17-19页
第二章 价值链、核心竞争力及核心业务能力第19-31页
   ·价值链理论第19-22页
     ·价值链的概念第19-20页
     ·价值链的内涵第20-22页
   ·核心业务能力理论第22-24页
     ·核心业务能力的概念第22-23页
     ·核心业务能力的内涵第23-24页
   ·核心竞争力理论第24-28页
     ·核心竞争力的概念第24-25页
     ·核心竞争力的内涵第25-26页
     ·核心竞争力的特征第26-28页
     ·核心竞争力与企业竞争力的区别第28页
   ·价值链、核心竞争力和核心业务能力的关系第28-31页
     ·价值链与核心业务能力的关系第28-29页
     ·核心业务能力与核心竞争力的关系第29页
     ·价值链与核心竞争力的关系第29-31页
第三章 核心业务能力的构成要素及特征第31-42页
   ·中小企业核心业务能力的构成要素第31-36页
     ·核心业务能力的构成要素第31-33页
     ·中小企业核心业务能力的构成要素第33-36页
   ·中小企业核心业务能力的特征第36-40页
     ·核心业务能力的一般特征第36-38页
     ·中小企业核心业务能力的特征第38-40页
   ·企业竞争优势的来源第40-42页
第四章 中小企业战略及核心业务能力的建设第42-54页
   ·中小企业战略第42-46页
     ·“小而精,小而专”战略第43页
     ·寻找市场空隙战略第43页
     ·特色经营战略第43-44页
     ·联合战略第44页
     ·特许权战略第44页
     ·声誉战略第44-45页
     ·生产制造与经营战略第45-46页
   ·中小企业核心业务的识别第46-49页
     ·一般核心业务的识别第46-48页
     ·中小企业核心业务的识别第48-49页
   ·中小企业核心业务能力的建设基础第49-50页
     ·价值链运行最优化第50页
     ·相关要素的积累第50页
   ·中小企业成长对核心业务的要求第50-52页
   ·长寿企业的四个特征第52-54页
第五章 核心业务能力提升的途径与对策第54-64页
   ·核心业务能力提升的途径第54-56页
     ·企业自主研究开发第54-55页
     ·建立知识联盟第55-56页
     ·购买和兼并第56页
   ·中小企业核心业务能力提升的对策第56-61页
     ·提升经营者素质第56-58页
     ·打破管理常规,寻求突破第58-59页
     ·加强组织学习第59页
     ·进行制度创新,增强企业自主性第59页
     ·创造积极进取的企业文化第59-60页
     ·积极改进组织架构第60页
     ·CI战略的实施第60-61页
   ·挖掘企业核心业务潜力的方式第61-64页
     ·新渠道的开发第61页
     ·新价值链组合第61页
     ·新产品开发第61-62页
     ·进入新业务第62-63页
     ·发现新客户群体第63页
     ·新地理分布第63-64页
第六章 实证研究第64-93页
   ·现状分析第64-76页
     ·企业概况及电力行业发展现状第64-67页
     ·确定企业使命第67-69页
     ·企业外部环境分析第69-72页
     ·行业结构分析第72-76页
   ·SWOT分析第76-81页
     ·优势分析第77页
     ·劣势分析第77-78页
     ·机会分析第78-79页
     ·威胁分析第79页
     ·战略选择第79-81页
   ·基于价值链分析的核心业务识别第81-88页
     ·价值链分析第81-86页
     ·确定企业核心业务第86-88页
   ·核心业务能力的提升第88-89页
     ·经营者素质的提高第88页
     ·组织学习的实施第88页
     ·自主权力的提高第88-89页
     ·资源投入强度的加大第89页
     ·优化组织构架第89页
   ·提升企业核心竞争力第89-93页
第七章 结论第93-96页
   ·发展企业核心业务第93-94页
   ·关注核心业务以及核心业务扩张第94-96页
致谢第96-97页
参考文献第97-100页
附录: 攻读硕士学位期间发表论文目录第100页

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