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美菱公司IPD实施方法与过程研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-14页
   ·选题背景及研究意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-12页
   ·本文研究的主要内容及方法第12-14页
第二章 IPD概述第14-23页
   ·IPD的基本概念第14-17页
   ·IPD组织第17-19页
   ·IPD流程第19-20页
   ·IPD工具第20-23页
第三章 美菱公司现状分析和实施IPD的总体框架第23-29页
   ·美菱公司简介第23-24页
   ·美菱公司的组织结构分析第24-25页
   ·美菱公司产品开发体系概述第25-26页
   ·美菱公司产品开发存在的问题及实施IPD的必要性第26-29页
第四章 美菱公司管理层访谈第29-32页
   ·管理层访谈的意义第29页
   ·管理层访谈的过程和方法第29页
   ·管理层访谈内容分析第29-30页
   ·管理层访谈问题点统计分析第30-31页
   ·管理层访谈问题结论第31-32页
第五章 美菱公司产品开发流程分析第32-40页
   ·流程分析的依据及方法第32页
   ·美菱开发流程总体框架第32-33页
   ·现状流程存在问题分析第33-39页
   ·现有流程存在问题总结第39-40页
第六章 美菱公司基础数据(QCD)分析第40-44页
   ·QCD数据概述和意义第40页
   ·美菱基础数据(QCD)分析第40-43页
   ·结论及补充说明第43-44页
第七章 符合与差距分析第44-47页
   ·符合与差距分析过程第44页
   ·符合与差距分析第44-47页
第八章 美菱实施IPD的关键变革点和变革管理计划第47-54页
   ·美菱实施IPD的关键变革点第47-50页
   ·美菱变革管理计划第50-54页
结束语第54-55页
参考文献第55-56页

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