| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·国外研究成果 | 第10-11页 |
| ·国内研究成果 | 第11-13页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究内容安排 | 第14-15页 |
| ·创新之处 | 第15-16页 |
| ·研究的局限性 | 第16-17页 |
| 第2章 注册会计师审计质量的理论分析 | 第17-26页 |
| ·审计质量的内涵 | 第17-18页 |
| ·审计质量的特征 | 第18-20页 |
| ·审计质量的技术性特征 | 第18-19页 |
| ·审计质量的独立性特征 | 第19-20页 |
| ·审计质量的影响因素 | 第20-23页 |
| ·从经济学角度看审计质量的影响因素 | 第20-21页 |
| ·影响审计质量的内部因素 | 第21-22页 |
| ·影响审计质量的环境因素 | 第22-23页 |
| ·审计质量的评价 | 第23-26页 |
| ·审计质量衡量标准回顾 | 第23-24页 |
| ·我国上市公司审计质量的衡量标准 | 第24-26页 |
| 第3章 强制轮换制度对审计质量影响的理论分析 | 第26-32页 |
| ·强制轮换的界定 | 第26页 |
| ·强制轮换制度在各国应用情况的比较 | 第26-28页 |
| ·实施事务所强制轮换制度的国家 | 第26页 |
| ·取消事务所强制轮换制度的国家 | 第26-27页 |
| ·实施与建议实施审计人员强制轮换的国家与地区 | 第27-28页 |
| ·强制轮换制度对审计质量的潜在影响 | 第28-32页 |
| ·强制轮换制度对内部因素的影响 | 第28-30页 |
| ·强制轮换制度对外部环境的影响 | 第30-32页 |
| 第4章 强制轮换制度对审计质量影响的实证分析 | 第32-43页 |
| ·研究动机和假设 | 第32-33页 |
| ·研究动机 | 第32页 |
| ·研究假设 | 第32-33页 |
| ·研究设计 | 第33-37页 |
| ·研究样本与数据来源 | 第33-34页 |
| ·被解释变量审计质量的替代变量设计 | 第34-35页 |
| ·解释变量与控制变量设计 | 第35-36页 |
| ·回归模型设计 | 第36-37页 |
| ·实证检验 | 第37-42页 |
| ·描述性统计分析 | 第37-38页 |
| ·相关性检验 | 第38-40页 |
| ·回归分析结果 | 第40-42页 |
| ·研究结果阐释 | 第42-43页 |
| 第5章 研究结论及政策建议 | 第43-48页 |
| ·研究结论 | 第43页 |
| ·签字注册会计师强制轮换制度在我国实际执行中存在的问题 | 第43-45页 |
| ·我国公司治理结构的缺陷影响政策实施效果 | 第43-44页 |
| ·实施签字注册会计师强制轮换政策可能降低目前审计质量的平均水平 | 第44页 |
| ·实施签字注册会计师强制轮换政策可能提高成本 | 第44页 |
| ·实施签字注册会计师强制轮换政策可能增加审计失败的风险 | 第44页 |
| ·实施签字注册会计师强制轮换政策可能降低轮换信号的警示作用 | 第44-45页 |
| ·存在上市公司未按规定执行签字注册会计师强制轮换政策 | 第45页 |
| ·政策建议 | 第45-48页 |
| ·改革公司治理结构 | 第45-46页 |
| ·加强审计业诚信教育 | 第46-47页 |
| ·严格控制上市公司的信息披露 | 第47页 |
| ·制定相应惩罚措施，保证强制轮换制度有效实施 | 第47页 |
| ·深入研究强制轮换制度与审计质量的关系 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 研究生期间发表论文 | 第52-53页 |
| 致 谢 | 第53页 |
