| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 一、丰正公司概况 | 第7-11页 |
| (一) 丰正公司简介 | 第7-10页 |
| (二) 丰正公司软件开发人员现状 | 第10-11页 |
| 二、激励的基本理论 | 第11-16页 |
| (一) 激励的概念与过程 | 第11-12页 |
| (二) 激励理论的主要内容 | 第12-16页 |
| 三、软件开发人员的特点与激励策略 | 第16-26页 |
| (一) 软件开发人员的特点 | 第16-18页 |
| (二) 软件开发人员需求分析 | 第18-20页 |
| (三) 软件开发人员的激励策略 | 第20-23页 |
| (四) 丰正公司目前的激励策略和效果分析 | 第23-26页 |
| 四、丰正公司软件开发人员激励策略的改进建议 | 第26-42页 |
| (一) 物质激励 | 第26-36页 |
| (二) 非物质激励 | 第36-42页 |
| 五、结论 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
| 后记 | 第45页 |