中石油测井公司企业年金制度设计研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1.导论	第8-12页
·选题背景与研究意义	第8-9页
·研究对象与研究方法	第9页
·基本思路与框架结构	第9-11页
·本文的主要贡献	第11-12页
2.企业年金理论综述	第12-20页
·企业年金的概念	第12-15页
·企业年金制度评述	第15-20页
3.我国养老保险制度发展历程及特点分析	第20-32页
·我国养老保险制度的发展历程及特点分析	第20-24页
·我国企业年金制度的发展历程及特点分析	第24-32页
4.石油测井公司企业年金方案现状及存在问题分析	第32-39页
·石油测井公司简介	第32页
·石油测井公司企业年金方案现状	第32-33页
·石油测井公司企业年金方案存在问题分析	第33-39页
5.石油测井公司企业年金方案设计	第39-60页
·石油测井公司企业年金方案设计原则、目标	第39-42页
·石油测井公司企业年金方案设计	第42-56页
·石油测井公司企业年金方案实施分析	第56-60页
6.企业年金方案实施的配套措施	第60-63页
·建立领导重视的企业文化渗透	第60-61页
·完善人力资源管理衔接制度	第61页
·建立反馈及改进机制	第61-62页
·建立企业年金信息系统	第62页
·建立企业政策学习制度	第62-63页
研究结论	第63-65页
本文小结	第63页
研究的局限性	第63页
后续研究方向	第63-65页
主要参考文献	第65-67页
致谢	第67页