| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 导论 | 第8-14页 |
| ·关键词阐释 | 第8-9页 |
| ·选题背景与意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第10-11页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第11-13页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 2 城乡人力资源开发一体化的理论基础与实践依据 | 第14-20页 |
| ·理论基础 | 第14-17页 |
| ·人力资本理论 | 第14页 |
| ·马克思主义城乡关系理论 | 第14-16页 |
| ·城市化理论 | 第16-17页 |
| ·实践依据 | 第17-20页 |
| ·发达国家城乡一体化实践及启示 | 第17-18页 |
| ·发展中国家城乡一体化实践及启示 | 第18-20页 |
| 3 我国城乡人力资源开发一体化的现状 | 第20-40页 |
| ·我国城乡人力资源开发一体化的成果 | 第20-28页 |
| ·农村教育的改革 | 第20-25页 |
| ·对农民及农民工培训的重视 | 第25-26页 |
| ·农民及农民工“国民待遇”的日益提高 | 第26-28页 |
| ·我国城乡人力资源开发一体化的不足 | 第28-40页 |
| ·城乡二元结构阻碍城乡人力资源开发一体化的进程 | 第29-30页 |
| ·城乡在教育、培训、就业、社会保障等人力资源开发方面的差距 | 第30-39页 |
| ·缺乏系统的城乡人力资源开发一体化的发展思路 | 第39-40页 |
| 4 实现城乡人力资源开发一体化的对策探讨 | 第40-49页 |
| ·树立以人为本的城乡人力资源开发一体化的理念 | 第40-41页 |
| ·完善良性互动的城乡人力资源开发一体化的结构 | 第41-45页 |
| ·城乡教育一体化 | 第41-42页 |
| ·城乡培训一体化 | 第42-43页 |
| ·城乡就业一体化 | 第43-44页 |
| ·城乡社会保障一体化 | 第44-45页 |
| ·健全面向市场的城乡人力资源开发一体化的体制 | 第45-46页 |
| ·健全面向市场的城乡人力资源开发一体化的领导管理体制 | 第45-46页 |
| ·健全面向市场的城乡人力资源开发一体化的投资体制 | 第46页 |
| ·加强三位一体的城乡人力资源开发一体化的保障 | 第46-49页 |
| ·法律保障:加强城乡人力资源开发一体化法制建设 | 第46-47页 |
| ·执行保障:城乡人力资源开发一体化实现程度列为政府绩效考核指标 | 第47页 |
| ·监督保障:建立城乡人力资源开发一体化的利益表达机制 | 第47-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录A 农村劳动力人力资源开发及需求情况 | 第52-54页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
