基于评价方法论原理的企业信息化评价体系研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·综合评价概述 | 第8-9页 |
| ·综合评价的概念及内容 | 第8页 |
| ·综合评价的产生及发展状况 | 第8-9页 |
| ·问题的提出与研究意义 | 第9-10页 |
| ·论文的主要内容与研究思路 | 第10-12页 |
| 第二章 评价方法论概述 | 第12-21页 |
| ·方法论界定 | 第12-13页 |
| ·方法论的定义 | 第12页 |
| ·方法论的层次结构 | 第12-13页 |
| ·评价方法论体系的构建 | 第13-19页 |
| ·评价概念与评价体系 | 第13-14页 |
| ·评价方法论及其体系结构 | 第14-15页 |
| ·哲学层次上的评价方法 | 第15-16页 |
| ·科学层次上的评价方法 | 第16-18页 |
| ·技术层次上的评价方法 | 第18-19页 |
| ·评价方法论的正确运用 | 第19-21页 |
| ·正确运用评价方法论的基本要求 | 第19页 |
| ·评价方法论的工作程序 | 第19-21页 |
| 第三章 评价方法论原理在企业信息化评价中的应用 | 第21-33页 |
| ·明确评价目标 | 第21-27页 |
| ·企业信息化的内涵 | 第21-22页 |
| ·企业信息化的内容体系 | 第22-23页 |
| ·企业信息化的发展状况 | 第23-25页 |
| ·企业信息化的意义 | 第25-27页 |
| ·评价指标体系的构建 | 第27-30页 |
| ·归纳方法与演绎方法 | 第27-29页 |
| ·去除指标冗余 | 第29-30页 |
| ·专家调整 | 第30页 |
| ·权重的确定 | 第30-32页 |
| ·确定指标权重的方法 | 第30-31页 |
| ·赋权方法的选择 | 第31-32页 |
| ·综合评价指标的计算 | 第32-33页 |
| 第四章 实证研究 | 第33-56页 |
| ·指标体系的初步确立 | 第33-44页 |
| ·调查研究 | 第33-36页 |
| ·目标分解 | 第36-38页 |
| ·初步的评价指标体系 | 第38-40页 |
| ·理论推导 | 第40-44页 |
| ·用熵值法对指标进行筛选 | 第44-46页 |
| ·指标正向化 | 第44页 |
| ·指标无量纲化 | 第44-45页 |
| ·用改进的熵值法筛选指标 | 第45-46页 |
| ·专家调整 | 第46-48页 |
| ·用层次分析法确定权重 | 第48-54页 |
| ·综合评价结果的计算 | 第54页 |
| ·实证研究结果分析 | 第54-56页 |
| 第五章 结束语 | 第56-57页 |
| ·研究结论 | 第56页 |
| ·进一步研究的设想 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 发表论文及参加科研情况 | 第60-61页 |
| 附录1 指标合成路径 | 第61-70页 |
| 附录2 指标相对重要性判断表 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
