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内部控制理论若干问题研究

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
绪论第12-14页
1. 内部控制的发展及比较第14-27页
   ·内部控制的发展阶段第14-20页
     ·内部牵制第14页
     ·内部控制制度第14-15页
     ·会计控制与管理控制第15-17页
     ·内部控制结构第17-18页
     ·内部控制整体框架第18-19页
     ·内部控制风险管理框架第19-20页
   ·英国的内部控制第20-23页
     ·公司法和普通法第21页
     ·上市登记规则第21页
     ·《联合规则》第21-22页
     ·Turnbull 指南第22-23页
   ·我国内部控制研究成果第23-27页
     ·内部控制的目标第23-24页
     ·公司治理结构与内部控制的关系第24页
     ·内部控制机制的构建第24-25页
     ·对内部控制有效性的评价第25页
     ·其他方面的研究第25-27页
2. 内部控制理论研究评述第27-32页
   ·内部控制观念的变迁第27-29页
   ·对传统内部控制理论的评述第29-30页
   ·内部控制面临的问题及出路第30-32页
3. 内部控制的涵义、主体和客体第32-37页
   ·内部控制的涵义第32-34页
     ·内部的含义第32页
     ·内部控制的定义第32-33页
     ·内部控制的范围第33-34页
   ·内部控制的主体第34-35页
   ·内部控制的客体第35-37页
4. 内部控制的本质和功能第37-44页
   ·内部控制的本质第37-38页
   ·内部控制的功能第38-43页
     ·降低企业内部的交易成本第38-39页
     ·弥补企业契约的不完备性第39-41页
     ·降低代理成本第41-43页
   ·内部控制的系统观第43-44页
5. 内部控制的目标和内容第44-59页
   ·内部控制的目标体系第44-46页
     ·内部控制的总目标第44-46页
     ·内部控制的具体目标第46页
   ·内部控制的分类第46-47页
   ·内部控制的内容第47-56页
     ·传统内部控制制约观——法制第48-49页
     ·传统内部控制系统的补充——德治第49-50页
     ·建立信息反馈系统第50-53页
     ·内部控制的新视角——激励观第53-54页
     ·融合理论——控制和激励相互补充第54-56页
   ·内部控制方式分析第56-59页
     ·从内部控制客体的角度分析第56-57页
     ·从内部控制分类的角度分析第57-58页
     ·小结第58-59页
参考文献第59-61页
后记第61-62页
致谢第62-63页
在读期间科研成果目录第63页

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