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论转型过程中社会冲突的产生与协调解决机制--兼论政府角色的合理定位

引言第1-9页
第一章 理论综述第9-19页
 一、社会冲突概念界定第9-11页
  (一) 社会冲突概念第9-11页
  (二) 社会冲突分类第11页
 二、社会冲突研究现状第11-13页
 三、政府角色研究现状第13-19页
  (一) 政府角色的研究范畴第13-14页
  (二) 政府与市场关系第14-16页
  (三) 公权与私权关系第16-19页
第二章 社会冲突的“经济利益”和“政治权利”分析第19-27页
 一、社会冲突的“经济利益”分析第19-23页
  (一) 利益竞争中的“私权不平等”和“公权不公正”导致社会冲突第19-21页
  (二) 政府角色定位——寻求权利的平等第21-23页
 二、社会冲突的“政治权利”分析第23-27页
  (一) 政治民主化进程中的社会冲突第23-24页
  (二) 政府角色定位——在权威的更替中寻求平衡第24-27页
第三章 当前我国存在的主要社会冲突及解决机制第27-39页
 一、当前我国存在的主要社会冲突及产生原因第28-35页
  (一) 当前存在的社会冲突诱因第28-29页
  (二) 社会冲突产生原因分析第29-34页
  (三) 合理定位政府职能,促进社会和谐发展第34-35页
 二、构建社会冲突多级解决机制第35-39页
  (一) 当前社会冲突解决机制第35-36页
  (二) 制度构建中的冲突第36-37页
  (三) 合理定位政府角色,构建社会冲突的多级解决机制第37-39页
结论第39-41页
参考文献第41-43页

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