| 第一章 引言 | 第1-11页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| 第二章 区域人力资本与产业结构调整的理论基础 | 第11-21页 |
| ·人力资本研究概述 | 第11-17页 |
| ·人力资本理论回顾 | 第11-13页 |
| ·人力资本的基本原理 | 第13-16页 |
| ·区域人力资本概述 | 第16-17页 |
| ·区域产业结构的理论基础 | 第17-21页 |
| ·产业结构及其分类 | 第17-18页 |
| ·产业结构演变的理论综述 | 第18-19页 |
| ·产业结构调整的具体内容:合理化和高级化 | 第19-21页 |
| 第三章 区域人力资本与产业结构调整的互动关系研究 | 第21-35页 |
| ·人力资本与产业结构调整的互动关系分析 | 第21-22页 |
| ·区域人力资本对产业结构调整的动力机制 | 第22-28页 |
| ·人力资本对产业结构调整的作用机理分析 | 第22-24页 |
| ·人力资本对产业结构调整的支撑作用 | 第24-27页 |
| ·人力资本有效供给有助于提高产业转换速度 | 第24-25页 |
| ·人力资本的雄厚积累有助于增强产业创新能力 | 第25-26页 |
| ·人力资本合理配置有助于加速产业转移与扩散进程 | 第26-27页 |
| ·人力资本对产业结构调整的拉动作用 | 第27-28页 |
| ·催生新兴产业并推动其发展 | 第27页 |
| ·推进传统产业的改造和调整 | 第27-28页 |
| ·加速主导产业的成长 | 第28页 |
| ·区域产业结构调整对人力资本的反馈机制 | 第28-32页 |
| ·产业结构高级化对人力资源开发提出新的要求 | 第29-30页 |
| ·产业结构调整对人力资本配置的作用 | 第30-32页 |
| ·基于区域人力资本与产业结构调整互动机制的综合思考 | 第32-35页 |
| 第四章 福建省经济发展中的产业结构与人力资本分析 | 第35-54页 |
| ·福建省经济发展中的产业结构特征 | 第35-40页 |
| ·福建产业结构的动态变化特征 | 第35-38页 |
| ·产业结构变动的机理分析 | 第38-40页 |
| ·福建经济发展中的人力资本特征 | 第40-50页 |
| ·经济发展中的人力资本特征 | 第40-48页 |
| ·福建省人力资本现状形成机理分析 | 第48-50页 |
| ·福建省人力资本与产业结构调整的相互影响分析 | 第50-54页 |
| ·人力资本存量与配置结构对产业结构调整的影响 | 第50-52页 |
| ·人力资本存量不足,对产业结构调整的拉动不明显 | 第50-51页 |
| ·人力资本产业间分布不平衡,产业结构的演化速度较慢 | 第51页 |
| ·人力资本配置不合理,地区产业结构差距悬殊 | 第51-52页 |
| ·产业结构调整对人力资本投资的影响 | 第52-54页 |
| 第五章 福建省人力资本与产业结构调整的实证研究 | 第54-70页 |
| ·人力资本对产业结构调整的影响模型及分析 | 第54-67页 |
| ·模型的构建 | 第54-55页 |
| ·变量的选取及数据来源 | 第55-64页 |
| ·模型的检验与经济分析 | 第64-67页 |
| ·福建省产业结构调整对人力资本需求分析 | 第67-70页 |
| ·福建省经济增长对人力资本总体需求 | 第67-68页 |
| ·福建省产业结构调整对人力资本的需求 | 第68-70页 |
| 第六章 推进福建省人力资本与产业结构良性互动的对策 | 第70-74页 |
| ·增加人力资本投资,构建多元化的投资体系 | 第70页 |
| ·大力发展教育事业,加快人力资本结构调整步伐 | 第70-71页 |
| ·优化人力资本产业结构,促进区域产业结构调整 | 第71-72页 |
| ·建立区域人力资本良性循环机制,缩小地区产业结构差距 | 第72-73页 |
| ·加快经济增长方式转变,促进人力资本效能发挥 | 第73-74页 |
| 主要结论及遗留问题 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 附录 | 第79-82页 |
| 个人简介及研究成果 | 第82页 |
