新时期民营企业青年群体管理研究
| 0 引言 | 第1-15页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·本文主要研究内容 | 第13页 |
| ·本文研究目的 | 第13-14页 |
| ·理论意义和实际应用价值 | 第14-15页 |
| 1 民营企业及其人力资源管理 | 第15-21页 |
| ·中国的民营企业 | 第15-16页 |
| ·民营经济在中国的发展及现状 | 第16-17页 |
| ·民营经济的发展 | 第16页 |
| ·民营经济发展的三个阶段 | 第16-17页 |
| ·民营经济在我国经济社会发展中的重要作用 | 第17-18页 |
| ·民营经济对国民经济及减少贫困的贡献 | 第17页 |
| ·民间投资支撑着经济增长的半壁江山 | 第17-18页 |
| ·民营经济是社会稳定繁荣的重要力量 | 第18页 |
| ·民营企业发展面临的问题 | 第18-21页 |
| 2 民营青年企业群体 | 第21-29页 |
| ·群体的概念 | 第21-25页 |
| ·正式群体与非正式群体 | 第21-22页 |
| ·非正式群体的分类 | 第22-23页 |
| ·非正式群体的作用 | 第23-25页 |
| ·如何做好非正式群体的工作 | 第25-26页 |
| ·企业青年群体 | 第26-29页 |
| ·青年群体的界定 | 第26页 |
| ·企业青年群体现状分析 | 第26-29页 |
| 3.民营企业正式青年群体的管理 | 第29-41页 |
| ·民营企业青年群体的形成 | 第29-30页 |
| ·青年联合会 | 第30-32页 |
| ·青年联合会的概述 | 第30-31页 |
| ·青年联合会在民营企业发展中的作用 | 第31-32页 |
| ·青年企业家协会 | 第32-35页 |
| ·青年企业家协会概述 | 第32-35页 |
| ·部分民营企业内部的正式青年群体。 | 第35-39页 |
| ·“红色民营企业” | 第35-36页 |
| ·民营企业共青团工作面临的形势 | 第36页 |
| ·青岛紫丁香饭店的共青团实践 | 第36-39页 |
| ·对新时期民营企业共青团的建议 | 第39-41页 |
| ·锐意进取,加强群团组织的自身建设 | 第39页 |
| ·求真务实,提升群团组织的服务功能 | 第39页 |
| ·统筹协调,提高群团组织驾驭全局的能力 | 第39-40页 |
| ·诚信互动,加强共青团组织构建和谐企业的能力 | 第40-41页 |
| 4.民营企业非正式群体管理 | 第41-50页 |
| ·企业内部建立青年中心 | 第41-43页 |
| ·青年中心的概念 | 第41-42页 |
| ·加强青年中心建设的指导思想和工作原则 | 第42页 |
| ·构建服务体系,不断增强青年中心的服务能力 | 第42-43页 |
| ·建设高素质的工作队伍,提高青年中心工作水平 | 第43页 |
| ·社会中介组织 | 第43-46页 |
| ·技能培训学校 | 第44页 |
| ·各种俱乐部 | 第44-46页 |
| ·网络对企业青年群体的影响 | 第46-50页 |
| ·网络对青年的帮助 | 第46-47页 |
| ·网络带来的弊端 | 第47-48页 |
| ·应对网络影响的方法 | 第48-50页 |
| 5.结论 | 第50-51页 |
| ·正式青年群体 | 第50页 |
| ·非正式青年群体 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
