| 引言 | 第1-7页 |
| 第一章.现阶段的埃及劳动力市场概况 | 第7-16页 |
| (一) 埃及劳动力市场发展阶段 | 第7-8页 |
| (二) 当前埃及劳动力市场的结构与特征 | 第8-16页 |
| 1.失业率持续上升 | 第8-9页 |
| 2.劳动力市场严重失衡 | 第9-12页 |
| 3.实际工资不断下降 | 第12-14页 |
| 4.劳动力的非正规化 | 第14-16页 |
| 第二章.经济改革对埃及劳动力市场的影响 | 第16-21页 |
| (一) 对就业水平和劳动力市场需求的影响 | 第17-18页 |
| (二) 对实际工资的影响 | 第18页 |
| (三) 对劳动力市场结构的影响 | 第18-19页 |
| (四) 国家减少总支出带来的影响 | 第19-20页 |
| (五) 私有化带来的影响 | 第20-21页 |
| 第三章.解决失业问题是埃及经济改革成功与否的关键 | 第21-34页 |
| (一) 建立以人力资源开发利用为中心的可持续发展战略 | 第22-23页 |
| 1.改变体制是发展人力资源的根本 | 第22页 |
| 2.完善法律体系是发展人力资源的保障 | 第22-23页 |
| (二) 利用劳动密集型战略,实现中、长期充分就业目标 | 第23-25页 |
| 1.持续发展 | 第23页 |
| 2.劳动密集型 | 第23-24页 |
| 3.劳动力的再培训 | 第24-25页 |
| (三) 发展中小型私有企业是解决埃及失业的关键 | 第25-30页 |
| 1.私有企业是解决失业的关键 | 第25-26页 |
| 2.私有企业概况 | 第26-27页 |
| 3.私有企业享有的鼓励政策 | 第27-28页 |
| 4.进一步发展私有企业,为经济的发展寻找突破口 | 第28-30页 |
| (四) 社会基金和早退政策 | 第30-34页 |
| 1.社会基金 | 第31-32页 |
| 2.早退政策 | 第32-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 论文参考书目 | 第35-36页 |
| 阿拉伯语部分 | 第36-77页 |