“争议性商业行为”对供应链关系质量及绩效的影响研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·问题的提出 | 第12-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第13页 |
| ·论文结构 | 第13-15页 |
| ·本文的创新点 | 第15-16页 |
| 2 相关理论基础回顾 | 第16-40页 |
| ·供应链管理概述 | 第16-21页 |
| ·供应链管理的产生 | 第16页 |
| ·供应链理论概念的发展 | 第16-18页 |
| ·供应链管理思想 | 第18-20页 |
| ·供应链管理研究途径 | 第20-21页 |
| ·供应链关系 | 第21-34页 |
| ·供应链关系的基本理论 | 第22-27页 |
| ·供应链关系质量 | 第27-34页 |
| ·“争议性商业行为”的定义 | 第34-36页 |
| ·供应链合作中的机会主义 | 第34-35页 |
| ·“争议性商业行为”的概念 | 第35-36页 |
| ·供应链绩效评价的相关内容 | 第36-40页 |
| ·现行企业绩效评价指标的特点 | 第36页 |
| ·供应链绩效评价指标与方法 | 第36-39页 |
| ·供应链绩效评价的作用 | 第39页 |
| ·小结 | 第39-40页 |
| 3 研究模型与研究假设 | 第40-48页 |
| ·研究框架的建立 | 第40-42页 |
| ·研究假设的建立 | 第42-45页 |
| ·“争议性商业行为”与供应链关系质量 | 第42-43页 |
| ·供应链关系质量与绩效 | 第43-44页 |
| ·“争议性商业行为”与绩效 | 第44-45页 |
| ·调研方案的设计 | 第45-47页 |
| ·问卷设计说明 | 第45页 |
| ·样本选择的说明 | 第45-46页 |
| ·样本选择的说明 | 第46页 |
| ·问卷调查的过程控制 | 第46-47页 |
| ·研究方法和步骤 | 第47-48页 |
| 4 问卷结果的统计分析 | 第48-60页 |
| ·量表的信度和效度分析 | 第48-49页 |
| ·因子分析 | 第49-60页 |
| ·“行为”因子分析 | 第49-50页 |
| ·信任水平因子分析 | 第50-51页 |
| ·承诺水平因子分析 | 第51-53页 |
| ·合作水平因子分析 | 第53-54页 |
| ·沟通水平因子分析 | 第54-55页 |
| ·适应水平因子分析 | 第55-57页 |
| ·供应链绩效三个维度的因子分析 | 第57-60页 |
| 5 理论模型实证分析 | 第60-82页 |
| ·相关分析之前的初步描述性统计分析 | 第60-62页 |
| ·“争议性商业行为”与供应链关系质量的关系 | 第62-67页 |
| ·相关分析 | 第62-63页 |
| ·回归分析 | 第63-67页 |
| ·供应链关系质量与绩效的关系 | 第67-72页 |
| ·相关分析 | 第68-69页 |
| ·回归分析 | 第69-72页 |
| ·“争议性商业行为”与供应链绩效的关系 | 第72-75页 |
| ·相关分析 | 第72-73页 |
| ·回归分析 | 第73-75页 |
| ·不同控制变量下的“行为”发生频率的差异性 | 第75-79页 |
| ·模型的修正和本章小结 | 第79-82页 |
| 6 结论与展望 | 第82-86页 |
| ·研究主要结论与意义 | 第82-84页 |
| ·研究不足与展望 | 第84-86页 |
| 参考文献 | 第86-94页 |
| 调查问卷 | 第94-98页 |
| 致谢 | 第98页 |
