| 第1章 绪论 | 第1-9页 |
| ·研究背景与意义 | 第7页 |
| ·研究思路和主要内容 | 第7-9页 |
| 第2章 战略管理理论研究概述 | 第9-13页 |
| ·战略管理研究的涵义和特征 | 第9-11页 |
| ·战略管理研究的发展演变 | 第11-13页 |
| 第3章 战略分析 | 第13-41页 |
| ·YZ广告公司概况 | 第13页 |
| ·战略分析 | 第13-41页 |
| ·YZ广告公司外部环境分析 | 第13-27页 |
| ·YZ广告公司内部条件分析 | 第27-41页 |
| 第4章 YZ广告公司的总体战略 | 第41-44页 |
| ·YZ广告公司的总体战略目标及其远景 | 第41页 |
| ·企业的战略定位 | 第41-44页 |
| 第5章 YZ广告公司经营战略实施的建议 | 第44-59页 |
| ·客户关系战略的实施 | 第44-49页 |
| ·维系现有客户的措施 | 第45-47页 |
| ·开发新客户的措施 | 第47-49页 |
| ·人力资源战略的实施 | 第49-54页 |
| ·倡导尊重人的理念 | 第50-51页 |
| ·提供培养员工献身精神整体规划:P=f(come)模型 | 第51页 |
| ·帮助员工实现自我 | 第51-53页 |
| ·合理的薪酬留住人才 | 第53-54页 |
| ·品牌战略的实施 | 第54-55页 |
| ·YZ广告公司文化战略的实施 | 第55-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-62页 |