报业企业绩效考评个案研究
中文摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第7-11页 |
第二章 绩效考评与管理理论 | 第11-26页 |
第一节 绩效考评概述 | 第11-17页 |
第二节 绩效考评流程 | 第17-19页 |
第三节 绩效考评内容和方法 | 第19-23页 |
第四节 绩效考评主体选择 | 第23-26页 |
第三章 中国包装报社概况及绩效考评的相关环节 | 第26-34页 |
第一节 中国包装报社概况 | 第26-27页 |
第二节 中国包装报社战略目标 | 第27-31页 |
第三节 中国包装报社人事和薪酬制度改革 | 第31-34页 |
第四章 中国包装报社考评体系现状 | 第34-42页 |
第一节 中国包装报社现行考评体系 | 第34-35页 |
第二节 中国包装报社考评中的主要问题 | 第35-38页 |
第三节 完善报类企业人员考评办法应树立的几个理念 | 第38-42页 |
第五章 中国包装报社绩效考评方案设计 | 第42-53页 |
第一节 中国包装报社绩效考评设计思路 | 第42-44页 |
第二节 中国包装报社绩效考评指标体系 | 第44-46页 |
第三节 中国包装报社绩效考评办法 | 第46-49页 |
第四节 绩效考评结果的使用 | 第49-51页 |
第五节 中国包装报社考评工作中应注意的几个问题 | 第51-53页 |
结语 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-55页 |