中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-6页 |
1 问题的提出 | 第6-14页 |
·导论 | 第6页 |
·研究现状 | 第6-13页 |
·职业体育俱乐部管理理论的研究现状 | 第6-9页 |
·企业文化理论 | 第9-11页 |
·英雄、企业英雄、体育英雄 | 第11-13页 |
·研究目的与意义 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14页 |
2 建构职业足球俱乐部文化的驱力 | 第14-17页 |
·职业足球俱乐部之间“要竞争又求文明”的共存关系 | 第14-16页 |
·职业球员和球迷需要的满足与职业足球俱乐部管理方式的改变 | 第16-17页 |
3 建构职业足球俱乐部文化的基本条件 | 第17-20页 |
·职业足球俱乐部是具有企业性质的经济实体 | 第17-18页 |
·职业足球俱乐部经营管理的特性 | 第18-20页 |
·职业球员是俱乐部最重要的资产 | 第18-19页 |
·竞赛水平是俱乐部存在发展的基础 | 第19页 |
·无形资产的开发利用是俱乐部主要经营内容 | 第19-20页 |
4 职业足球俱乐部文化的种子要素--共享价值观和精神 | 第20-25页 |
·职业足球俱乐部价值观 | 第20-23页 |
·把握俱乐部价值观内涵的两种角度 | 第20-21页 |
·职业足球俱乐部价值体系和最高价值 | 第21-22页 |
·共享价值观的意义 | 第22页 |
·职业足球俱乐部价值观的塑造 | 第22-23页 |
·职业足球俱乐部精神 | 第23-25页 |
·职业足球俱乐部精神的内涵 | 第23页 |
·塑造职业足球俱乐部精神与价值观的关系及作用 | 第23-24页 |
·职业足球俱乐部精神的培育 | 第24-25页 |
5 职业足球俱乐部灵魂的化身--职业运动英雄 | 第25-30页 |
·职业运动英雄的评判标准 | 第25-28页 |
·职业运动英雄的作用 | 第28页 |
·职业运动英雄的培育 | 第28-30页 |
6 结论与建议 | 第30-31页 |
注释 | 第31页 |
参考文献 | 第31-34页 |
后记 | 第34-35页 |