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职业足球俱乐部文化之研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
1 问题的提出第6-14页
   ·导论第6页
   ·研究现状第6-13页
     ·职业体育俱乐部管理理论的研究现状第6-9页
     ·企业文化理论第9-11页
     ·英雄、企业英雄、体育英雄第11-13页
   ·研究目的与意义第13-14页
   ·研究方法第14页
2 建构职业足球俱乐部文化的驱力第14-17页
   ·职业足球俱乐部之间“要竞争又求文明”的共存关系第14-16页
   ·职业球员和球迷需要的满足与职业足球俱乐部管理方式的改变第16-17页
3 建构职业足球俱乐部文化的基本条件第17-20页
   ·职业足球俱乐部是具有企业性质的经济实体第17-18页
   ·职业足球俱乐部经营管理的特性第18-20页
     ·职业球员是俱乐部最重要的资产第18-19页
     ·竞赛水平是俱乐部存在发展的基础第19页
     ·无形资产的开发利用是俱乐部主要经营内容第19-20页
4 职业足球俱乐部文化的种子要素--共享价值观和精神第20-25页
   ·职业足球俱乐部价值观第20-23页
     ·把握俱乐部价值观内涵的两种角度第20-21页
     ·职业足球俱乐部价值体系和最高价值第21-22页
     ·共享价值观的意义第22页
     ·职业足球俱乐部价值观的塑造第22-23页
   ·职业足球俱乐部精神第23-25页
     ·职业足球俱乐部精神的内涵第23页
     ·塑造职业足球俱乐部精神与价值观的关系及作用第23-24页
     ·职业足球俱乐部精神的培育第24-25页
5 职业足球俱乐部灵魂的化身--职业运动英雄第25-30页
   ·职业运动英雄的评判标准第25-28页
   ·职业运动英雄的作用第28页
   ·职业运动英雄的培育第28-30页
6 结论与建议第30-31页
注释第31页
参考文献第31-34页
后记第34-35页

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