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富尔达集团公司全面预算管理实证研究

1 导论第1-11页
   ·研究背景及意义第9-10页
   ·研究内容及框架第10-11页
2 企业集团全面预算概述第11-15页
   ·企业集团概述第11-13页
     ·企业集团的界定及其特征第11页
     ·国外企业集团发展历程第11-12页
     ·国内企业集团发展历程第12-13页
   ·企业集团全面预算发展历程第13-15页
     ·企业集团全面预算的发展历程第13页
     ·我国企业集团全面预算发展现状第13-15页
3 富尔达集团公司全面预算组织体系设计第15-25页
   ·公司概况第15页
   ·公司全面预算管理现状第15-16页
   ·富尔达集团公司全面预算组织体系设计第16-25页
     ·集团公司组织机构的模式第16-19页
     ·全面预算组织机构的构建模式第19-23页
     ·富尔达集团公司全面预算组织体系设计第23-25页
4 富尔达集团公司全面预算的编制第25-39页
   ·全面预算目标设计及其分解第25-32页
     ·全面预算目标确定的基础第25-27页
     ·富尔达集团公司全面预算目标的确立与分解第27-29页
     ·财务与非财务指标相结合的目标设计模式第29-32页
   ·富尔达集团公司全面预算内容体系设计第32-33页
   ·富尔达集团公司全面预算编制方法及程序第33-34页
   ·富尔达集团公司全面预算编制第34-39页
     ·总公司预算编制第34-35页
     ·各子公司预算编制第35-39页
5 富尔达集团公司全面预算的实施第39-50页
   ·全面预算信息反馈系统构建第39-41页
     ·预算信息反馈系统构建原则第39-40页
     ·富尔达集团公司预算反馈信息系统的构建第40-41页
   ·富尔达集团公司全面预算的实施和监控第41-47页
     ·资金预算实施与监控第41-43页
     ·业务预算实施与监控第43-46页
     ·预算管理的日常监控第46-47页
   ·富尔达集团公司全面预算的调整第47-50页
     ·预算调整的范围及条件第47-48页
     ·预算调整的审批权限和程序安排第48-50页
6 富尔达集团公司全面预算考评第50-59页
   ·全面预算考评体系设置第50-53页
     ·全面预算考核体系设计原则第50-52页
     ·富尔达集团公司预算考核体系的程序设置第52-53页
   ·富尔达集团公司全面预算考评指标的选择第53-55页
   ·富尔达集团公司预算考评实施第55-59页
     ·富尔达集团公司预算考评过程第55-56页
     ·全面预算考评与绩效考评的结合第56-59页
7 结论第59-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-63页

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