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上海市智障人士就业问题研究

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-11页
第一部分 绪论第11-14页
 1. 研究背景第11页
 2. 研究目的第11-12页
 3. 研究内容第12页
 4. 研究意义第12-13页
 5. 研究方法第13-14页
第二部分 文献综述第14-30页
 1. 相关概念界定第14-15页
   ·智力障碍第14-15页
   ·就业第15页
 2. 残疾人就业相关理论第15-22页
   ·人道主义第15-16页
   ·社会模式的残疾观第16-17页
   ·社会排斥理论第17-18页
   ·社会支持理论第18-20页
   ·非正规就业理论第20-21页
   ·社区就业理论第21-22页
 3. 残疾人就业政策法规综述第22-27页
   ·我国残疾人就业政策法规第22-23页
   ·国外残疾人就业政策法规第23-25页
   ·残疾人就业相关国际文献第25-27页
 4. 我国残疾人就业研究文献回顾第27-30页
第三部分 上海市智障人士就业状况调查第30-45页
 1. 上海市智障人士就业状况的问卷调查第30-35页
   ·研究目的第30页
   ·研究方法第30页
     ·被试选取第30页
     ·研究工具与方法第30页
   ·调查结果与分析第30-35页
     ·对智障人士就业权利及意义的认识第30-31页
     ·对智障人士就业相关能力的认识第31-32页
     ·对适合智障人士的就业形式的认识第32-33页
     ·对上海市智障人士就业现状的认识与评价第33-34页
     ·对相关部门就业支持的评价第34-35页
 2. 上海市智障人士就业状况的个别访谈第35-45页
   ·访谈目的第35页
   ·访谈取样第35页
   ·访谈结果与分析第35-45页
     ·就业特征第35-40页
     ·就业形式第40-43页
     ·就业支持第43-45页
第四部分 对策与建议---构建智障人士就业社会支持网第45-53页
 1. 宏观层面---政府法规支持第45-50页
   ·对现有政策法规的反思第45-48页
     ·集中就业政策分析第45-46页
     ·分散就业政策分析第46-47页
     ·个体就业和灵活就业政策分析第47-48页
   ·促进残疾人就业的政策建议第48-50页
     ·完善现有政策法规,实行倾斜性保护政策第48页
     ·明确惩罚措施,并强制执行第48-49页
     ·加强教育与职业培训,提高智障人士劳动素质第49页
     ·建立智障人士就业服务机构,拓展就业渠道第49页
     ·提高智障人士就业效果第49-50页
 2. 中观层面---社区及相关机构支持网络第50-51页
   ·引导智障人士参与社区服务业第50页
   ·发展福利企业第50页
   ·初等职业技术学校第50-51页
   ·“阳光之家”第51页
   ·非政府组织第51页
 3. 微观层面---个人支持网络第51-53页
   ·家庭支持第51-52页
   ·其他人员的支持第52-53页
附录第53-60页
参考文献第60-64页
后记第64页

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