| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1. 导论 | 第7-16页 |
| ·问题的提出及研究的意义 | 第7-9页 |
| ·研究现状、文献综述及研究方法 | 第9-16页 |
| 2. 对我国高校后勤社会化改革的背景和历程 | 第16-27页 |
| ·我国高校后勤社会化改革的必然性和合理性 | 第16-23页 |
| ·我国高校后勤社会化改革的历程 | 第23-27页 |
| 3. 我国高校后勤社会化改革的成绩、问题及国外经验 | 第27-41页 |
| ·我国高校后勤社会化改革的成绩和问题 | 第27-32页 |
| ·我国高校后勤社会化改革的“瓶颈”问题分析 | 第32-35页 |
| ·发达国家高校后勤社会化的经验和理论对我们的启示 | 第35-41页 |
| 4. 我国高校后勤社会化改革中BOT筹资模式的引入 | 第41-57页 |
| ·BOT模式及其在国外的实践 | 第41-47页 |
| ·BOT模式的引入与我国高校后勤社会化改革 | 第47-57页 |
| 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |