摘要 | 第1-10页 |
ABSTRACT | 第10-13页 |
致谢 | 第13-17页 |
第一章 绪论 | 第17-36页 |
·问题的提出 | 第17-25页 |
·本文的研究背景 | 第17-24页 |
·本文研究的意义 | 第24-25页 |
·邓小平企业管理思想研究文献综述 | 第25-31页 |
·邓小平企业管理思想研究进程综述 | 第25-28页 |
·邓小平企业管理思想体系内容研究综述 | 第28-29页 |
·邓小平企业管理思想主要特点研究综述 | 第29-30页 |
·邓小平企业管理思想重大意义研究综述 | 第30-31页 |
·邓小平企业管理思想研究总体评价 | 第31页 |
·本文的研究内容与方法 | 第31-34页 |
·本文的研究内容 | 第31-32页 |
·本文的研究方法 | 第32-34页 |
·本文的创新点 | 第34-35页 |
·本章小结 | 第35-36页 |
第二章 邓小平企业管理思想的形成及特征 | 第36-66页 |
·邓小平企业管理思想的理论基础 | 第36-45页 |
·马克思主义企业管理理论 | 第36-40页 |
·国外企业管理思想 | 第40-45页 |
·邓小平企业管理思想的形成过程 | 第45-52页 |
·1949—1978年邓小平企业管理思想酝酿萌发 | 第46-47页 |
·1978—1986年邓小平企业管理思想开始形成 | 第47-48页 |
·1986—1991年邓小平企业管理思想初步成熟 | 第48-50页 |
·1991—2000年邓小平企业管理思想体系完善 | 第50-52页 |
·2000—2009年邓小平企业管理思想丰富发展 | 第52页 |
·邓小平企业管理思想的主要特征 | 第52-65页 |
·邓小平企业管理思想的战略性 | 第53-55页 |
·邓小平企业管理思想的开放性 | 第55-59页 |
·邓小平企业管理思想的实践性 | 第59-65页 |
·本章小结 | 第65-66页 |
第三章 企业环境改善与人本式企业管理 | 第66-80页 |
·人本式企业管理的秩序规范 | 第66-70页 |
·发挥员工积极性与健全管理制度 | 第66-67页 |
·保护员工热情与遵守劳动纪律 | 第67-69页 |
·认真落实政策与严格安全责任 | 第69-70页 |
·人本式企业管理的人本理念 | 第70-72页 |
·坚持企业的民主管理 | 第70页 |
·关心企业的员工生活 | 第70-71页 |
·建立企业的激励机制 | 第71-72页 |
·人本式企业管理的环境和谐 | 第72-74页 |
·工厂卫生要整洁 | 第72-73页 |
·厂区环境要绿化 | 第73页 |
·周边关系要协调 | 第73-74页 |
·人本式企业管理的质量文化 | 第74-78页 |
·质量建设面向社会求特色 | 第74-76页 |
·质量保证面向市场严标准 | 第76-77页 |
·质量管理面向用户创品牌 | 第77-78页 |
·本章小结 | 第78-80页 |
第四章 企业格局改组与多元制企业管理 | 第80-95页 |
·新中国单一制公有企业管理格局的形成及问题 | 第80-82页 |
·新中国建立之初五种所有制企业的并存 | 第80页 |
·邓小平在建国初就主张发展多种所有制企业 | 第80-81页 |
·纯粹社会主义与单一制公有企业 | 第81-82页 |
·公有企业的业绩与单一制公有企业管理格局的弊端 | 第82页 |
·邓小平多元制企业管理思想的提出 | 第82-86页 |
·邓小平最早提出开辟城市就业门路与个体企业的产生 | 第82-83页 |
·邓小平对私营企业的态度 | 第83-84页 |
·邓小平最早提出引进外资并兴办合资企业 | 第84页 |
·邓小平主张建立股份制企业 | 第84-85页 |
·邓小平坚持公有企业为主体 | 第85-86页 |
·多元制企业管理格局确立的根据及意义 | 第86-90页 |
·对非公企业认识的转变与多元制企业管理格局的确立 | 第86-87页 |
·企业管理格局演变基于对我国所处社会发展阶段的把握 | 第87-89页 |
·考量企业管理格局的“三个有利于”标准 | 第89-90页 |
·多元制企业管理格局与经济增长的实证分析 | 第90-94页 |
·四种所有制企业改组与增长 | 第90-93页 |
·四种所有制企业的效率变化 | 第93-94页 |
·本章小结 | 第94-95页 |
第五章 企业经营改制与市场化企业管理 | 第95-107页 |
·计划型企业管理与市场化企业管理体制改革 | 第95-99页 |
·计划型企业管理评析 | 第95-96页 |
·邓小平市场化企业管理体制改革思想 | 第96-99页 |
·国有企业市场化管理体制改革 | 第99-102页 |
·国有企业市场化管理改革的放权让利 | 第99-100页 |
·国有企业市场化管理改革的两权分离 | 第100-101页 |
·国有企业市场化管理改革的公司改制 | 第101页 |
·国有企业市场化管理改革的国资监管 | 第101-102页 |
·市场化企业的宏观管理 | 第102-106页 |
·市场化企业管理的政企分开 | 第102-103页 |
·市场化企业管理的市场机制 | 第103-104页 |
·市场化企业管理的政府调控 | 第104-106页 |
·本章小结 | 第106-107页 |
第六章 企业技术改造与创新型企业管理 | 第107-121页 |
·企业技术引进、技术革新与技术改造 | 第107-111页 |
·树立企业创新文化 | 第107-108页 |
·引进国外先进技术 | 第108-110页 |
·加快我国企业技术改造 | 第110-111页 |
·建设学习型企业与企业自主创新 | 第111-114页 |
·扩大企业技术人员队伍 | 第111-112页 |
·加强企业员工的培训教育 | 第112-113页 |
·增强企业学习力与竞争力 | 第113-114页 |
·在自主创新中推进创新型企业管理 | 第114-120页 |
·建立企业创新研发机构 | 第114-115页 |
·提高企业研发创新能力 | 第115-118页 |
·促进企业研发成果转化 | 第118-120页 |
·本章小结 | 第120-121页 |
第七章 结论与展望 | 第121-125页 |
·主要结论 | 第121-122页 |
·需要进一步研究的问题 | 第122-125页 |
参考文献 | 第125-131页 |
攻读博士学位期间发表的论文、参与的项目和获得的奖项 | 第131-134页 |