中国企业年金法人受托治理结构研究

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 绪论	第7-17页
·选题背景与研究意义	第7-11页
·相关概念的界定	第7页
·选题背景	第7-9页
·研究意义	第9-11页
·文献综述	第11-14页
·国外对企业年金治理结构的研究	第11-12页
·国内对企业年金治理结构的研究	第12-14页
·研究方法和理论依据	第14-15页
·研究内容和基本框架	第15-17页
2 中国企业年金治理结构的形成与发展	第17-31页
·政府经办模式	第17-18页
·行业自办模式	第18-20页
·信托模式	第20-24页
·信托模式下企业年金运行责任主体界定	第20-23页
·企业年金治理结构的特征分析	第23-24页
·中国企业年金理事会受托模式分析	第24-29页
·中国企业年金理事会受托模式的形成与发展	第25-26页
·中国企业年金理事会受托模式的特征分析	第26-29页
·法人受托模式	第29-31页
3 法人受托模式下的中国企业年金治理结构	第31-42页
·中国企业年金法人受托模式的成因分析	第31-33页
·中国企业年金法人受托模式下的委托代理关系	第33-40页
·中国法人受托模式下的受托人与委托人之间的关系	第33页
·中国法人受托模式下的委托人与代理人之间的关系	第33-40页
·中国企业年金法人受托模式下的运行机制	第40-42页
4 受托人为核心的法人受托治理结构	第42-54页
·捆绑模式企业年金的发展及其法人受托人地位	第42-46页
·美国“401K”计划的发展及其法人受托人地位	第43-44页
·香港强积金制度的发展及其法人受托人地位	第44-46页
·我国企业年金制度中法人受托人缺位的状况及其危害	第46-48页
·捆绑模式企业年金在我国的适用性分析	第48-50页
·政策支持	第48页
·受托人核心地位的明确	第48-49页
·规模效应和整合优势	第49-50页
·捆绑模式企业年金的法人受托内部治理结构	第50-54页
·我国的捆绑模式案例	第50-51页
·我国企业年金的法人受托内部治理模式构想	第51-54页
5 构建以法人受托人为核心的中国企业年金治理结构	第54-60页
·以法人受托人为核心的企业年金治理机制	第54-58页
·内部控制机制	第54-56页
·适当的激励相容机制	第56-58页
·构建以受托人为核心的的评估体系	第58-60页
结论	第60-61页
参考文献	第61-65页
攻读硕士学位期间发表的论文	第65-66页
致谢	第66页