股权分置改革对股权激励有效性的影响研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 1. 绪论 | 第11-19页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-16页 |
| ·经营者股权激励有效性的相关文献综述 | 第12-14页 |
| ·股权分置改革与股权激励关系的相关研究 | 第14-16页 |
| ·研究内容与方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·论文结构 | 第17-18页 |
| ·论文的创新与不足 | 第18-19页 |
| 2. 理论基础及相关概念 | 第19-26页 |
| ·本文的理论基础 | 第19-22页 |
| ·委托代理理论 | 第19-20页 |
| ·人力资本理论 | 第20-21页 |
| ·分配理论和风险理论 | 第21页 |
| ·X效率理论 | 第21-22页 |
| ·相关概念的界定 | 第22-26页 |
| ·股权分置 | 第22页 |
| ·股权分置改革 | 第22-23页 |
| ·经营者 | 第23-24页 |
| ·股权激励 | 第24-26页 |
| 3. 制度背景分析 | 第26-37页 |
| ·股权激励在全球范围内的发展 | 第26-28页 |
| ·美国企业股权激励的发展状况与特征 | 第26-27页 |
| ·英、法企业实施股权激励状况 | 第27页 |
| ·股权激励在亚洲的发展 | 第27-28页 |
| ·股权激励在中国的实践与发展 | 第28-31页 |
| ·中国上市公司股权激励的现状 | 第28-29页 |
| ·中国上市公司经营者股权激励的发展历程 | 第29-31页 |
| ·中国资本市场股权分置的特殊背景分析 | 第31-35页 |
| ·股权分置的由来 | 第32页 |
| ·股权分置状况描述 | 第32-33页 |
| ·股权分置的危害 | 第33-35页 |
| ·股权分置改革对资本市场产生的影响 | 第35-37页 |
| 4. 实证分析 | 第37-53页 |
| ·研究设计 | 第37-43页 |
| ·分析框架和方法 | 第37页 |
| ·研究假设 | 第37-38页 |
| ·数据样本 | 第38-39页 |
| ·变量 | 第39-43页 |
| ·描述性统计 | 第43-47页 |
| ·经营者持股比例描述 | 第43-44页 |
| ·股权分置改革前后各变量描述 | 第44-45页 |
| ·股权分置改革前后单变量相关性分析 | 第45-47页 |
| ·回归分析 | 第47-53页 |
| ·股权分置改革前回归结果 | 第47-49页 |
| ·股权分置改革后回归结果 | 第49-51页 |
| ·股改前后回归结果比较 | 第51-53页 |
| 5. 研究结论与政策建议 | 第53-56页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·政策建议 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-61页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第61页 |
