解放军某部人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 前言 | 第8-15页 |
| ·国内外研究现状概述 | 第8-12页 |
| ·人事管理的演变 | 第8-10页 |
| ·出现人事管理信息系统的必然性 | 第10页 |
| ·部队人事系统研究现状 | 第10-12页 |
| ·研究背景和意义 | 第12页 |
| ·系统简介 | 第12-13页 |
| ·系统的界面特点 | 第13-14页 |
| ·论文结构 | 第14页 |
| ·本章小结 | 第14-15页 |
| 2 解放军第110 师人事管理系统的分析 | 第15-24页 |
| ·系统详细调查与分析 | 第15-23页 |
| ·解放军第110 师人事管理现状 | 第15-16页 |
| ·可行性研究 | 第16页 |
| ·必要性分析 | 第16-17页 |
| ·可能性分析 | 第17页 |
| ·系统详细调查 | 第17页 |
| ·功能体系的调查与分析 | 第17-18页 |
| ·系统需求分析 | 第18-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 3 开发环境和开发技术 | 第24-35页 |
| ·开发环境 | 第24-25页 |
| ·开发技术 | 第25-34页 |
| ·系统分析概述 | 第25-26页 |
| ·系统分析的任务 | 第26页 |
| ·结构化系统分析方法（SA） | 第26-27页 |
| ·软件开发过程 | 第27-28页 |
| ·软件生存周期模型 | 第28-29页 |
| ·开发策略 | 第29-30页 |
| ·开发方法 | 第30-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 4 解放军第110 师人事管理系统的设计与实现 | 第35-60页 |
| ·管理信息系统设计概述 | 第35页 |
| ·管理信息系统设计方法 | 第35-36页 |
| ·系统功能模块设计 | 第36-39页 |
| ·数据库设计 | 第39-46页 |
| ·数据标准 | 第39页 |
| ·数据库建模 | 第39-40页 |
| ·数据库物理模型 | 第40-46页 |
| ·数据安全访问控制管理 | 第46-48页 |
| ·角色访问控制模型 | 第46-47页 |
| ·RBAC 实现模型 | 第47页 |
| ·模型实现的数据结构 | 第47-48页 |
| ·创建工程 | 第48-50页 |
| ·创建系统登录窗体 | 第50-57页 |
| ·创建系统主窗体 | 第57-58页 |
| ·ADO.NET 数据组件的设置 | 第58页 |
| ·系统发布 | 第58-59页 |
| ·系统采用的操作系统平台 | 第58页 |
| ·系统采用的数据库平台 | 第58-59页 |
| ·系统使用注意事项 | 第59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 5 总结与展望 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录 | 第65页 |
| A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第65页 |
