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我国政府在促进大学生就业中的角色定位研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
一 引言第8-18页
 (一) 问题的提出及研究背景第8-12页
  1. 问题的提出第8页
  2. 研究背景第8-12页
 (二) 有关大学生就业的研究状况综述第12-17页
 (三) 研究方法及研究框架第17-18页
  1. 研究方法第17页
  2. 研究框架第17-18页
二 大学生就业概况与就业理论依据第18-30页
 (一) 大学生就业状况概述第18-22页
  1. 我国当前总的就业状况第18-19页
  2. 当前大学生就业问题的表现第19-22页
 (三) 政府促进大学生就业的理论依据第22-30页
  1. 凯恩斯就业理论第22-25页
  2. 马克思就业理论第25-28页
  3. “市场失灵”与政府干预理论第28-30页
三 政府角色缺失的表现及原因第30-36页
 (一) 大学生就业机制的简析以及对政府角色的思考第30-32页
  1. 大学生现行就业机制简析第30-31页
  2. 政府角色转变的思考第31-32页
 (二) 政府在促进大学生就业中的角色定位偏差第32-34页
  1. 政府服务的“缺位”第32-33页
  2. 政府角色的“错位”第33-34页
  3. 政府监管的“不到位”第34页
 (三) 政府角色偏差的原因分析第34-36页
  1. 政府“经济人”角色第34-35页
  2. 缺乏法律的限制和规范第35页
  3. 狭隘的增长观第35-36页
四 政府角色定位第36-56页
 (一) 西方国家促进大学生就业的典型范例及对我国的影响第36-39页
  1. 德国政府促进就业的措施第36-37页
  2. 法国政府促进就业的措施第37页
  3. 日本政府促进就业的措施第37-38页
  4. 西方国家政府促进就业的措施对我国的借鉴意义第38-39页
 (二) 我国政府在促进大学生就业中的角色定位第39-56页
  1. 政策的制定者第39-44页
  2. 实践的指导者第44-51页
  3. 资金的支持者第51-56页
结论第56-57页
参考文献第57-60页
 一、著作类第57页
 二、论文类第57-58页
 三、外文类第58-59页
 四、有关领导讲话及国家相关政策第59-60页
后记第60页

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