| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究动态 | 第10-13页 |
| ·国外研究动态 | 第10-11页 |
| ·国内研究动态 | 第11-12页 |
| ·国内外研究动态评述 | 第12-13页 |
| ·研究方法与思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| 第2章 基础理论 | 第14-18页 |
| ·农村劳动力与农村劳动力转移理论 | 第14页 |
| ·农村劳动力与农村剩余劳动力的定义 | 第14页 |
| ·农村劳动力转移理论 | 第14页 |
| ·工业化进程中劳动力就业的一般规律 | 第14-15页 |
| ·发展中国家二元经济结构中劳动力转移模式 | 第15-18页 |
| ·刘易斯模式 | 第15-16页 |
| ·拉尼斯—费模式 | 第16页 |
| ·“推—拉”理论 | 第16-18页 |
| 第3章 泰和县农村劳动力转移现状调查与分析 | 第18-25页 |
| ·调查方法说明 | 第18页 |
| ·调查方式 | 第18页 |
| ·调查随机性和准确性控制办法 | 第18页 |
| ·我国农村劳动力转移国家政策演变情况 | 第18-20页 |
| ·泰和县农村劳动力转移概况 | 第20-25页 |
| ·农村劳动力转移人数规模不断扩大 | 第20-21页 |
| ·农村劳动力转移就业区域逐步拓宽 | 第21-23页 |
| ·农村劳动力转移就业行业分布广泛 | 第23-24页 |
| ·农村转移劳动力务工收入持续增长 | 第24页 |
| ·品牌优势和聚集效应逐步凸显 | 第24-25页 |
| 第4章 泰和县农村劳动力转移困难分析 | 第25-32页 |
| ·金融危机对泰和县劳动力转移的影响 | 第25-27页 |
| ·农村劳动力返乡呈现出突发性与周期性并存的特征 | 第25-26页 |
| ·返乡农民工在行业和地域上的特点 | 第26页 |
| ·农村劳动力回乡创业意愿有所增强 | 第26页 |
| ·外出务工人员生活压力大 | 第26-27页 |
| ·农村劳动力突发性返乡带来的社会问题分析 | 第27-28页 |
| ·收入受到影响 | 第27页 |
| ·再次就业面临困难 | 第27-28页 |
| ·农村生活面临问题 | 第28页 |
| ·农村劳动力基数及补充情况分析 | 第28-29页 |
| ·泰和县农村劳动力素质与转移能力相关分析 | 第29-30页 |
| ·泰和县农村劳动力转移区域分析 | 第30页 |
| ·农村劳动力社会保障制度现状分析 | 第30-32页 |
| 第5章 加快农村劳动力转移的政策设计 | 第32-46页 |
| ·建立多种农民工务工信息平台 | 第32-33页 |
| ·深化户籍制度改革 | 第33-35页 |
| ·改革非农业户口的登记制度 | 第34页 |
| ·放开城镇劳动力市场 | 第34页 |
| ·尽快剥离仍附加在城市非农业户口之上的种种利益 | 第34-35页 |
| ·改革和完善农村土地流转制度 | 第35页 |
| ·构建农民工维权机制和社会保障制度 | 第35-37页 |
| ·建立工伤保障 | 第35-36页 |
| ·构建医疗保险制度 | 第36页 |
| ·建立失业保险和最低生活保障制度 | 第36页 |
| ·建立养老保障制度 | 第36页 |
| ·大力维护外出民工合法权益 | 第36-37页 |
| ·解决民工后顾之忧 | 第37页 |
| ·构建城乡平等统一的劳动力就业市场 | 第37页 |
| ·提高农村劳动力素质，增强转移能力 | 第37-39页 |
| ·进一步加强和普及农村基础教育，加速中等层次实用技术人才的培养 | 第38页 |
| ·大力发展职业教育，培养有技能的劳动大军 | 第38页 |
| ·健全完善农村劳动力培训体系，创新培训机制 | 第38-39页 |
| ·发展二、三产业，拓宽农村劳动力转移渠道 | 第39-46页 |
| ·推进农村工业化建设 | 第39-40页 |
| ·发展小城镇 | 第40-41页 |
| ·加快农业产业化经营的步伐，培育龙头企业 | 第41-43页 |
| ·促进第三产业的发展 | 第43-46页 |
| 第6章 结论与展望 | 第46-48页 |
| ·结论 | 第46页 |
| ·展望 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录A 农村劳动力调查问卷 | 第51-52页 |