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跨国公司地区总部区位选择与中国经济发展研究

内容提要第1-11页
第1章 绪论第11-27页
   ·选题立意第11-17页
     ·研究背景第11-16页
     ·研究目的第16页
     ·研究意义第16-17页
   ·国内外研究现状第17-23页
     ·关于跨国公司地区总部的相关研究第17-20页
     ·关于跨国公司地区总部区位选择理论基础的研究第20-22页
     ·关于跨国公司地区总部与中国经济发展的研究第22-23页
   ·研究思路、内容和方法第23-25页
     ·研究思路第23-24页
     ·研究内容第24页
     ·研究方法第24-25页
   ·主要创新及不足第25-27页
     ·主要创新第25-26页
     ·不足及有待于进一步研究的地方第26-27页
第2章 跨国公司地区总部区位选择的概念界定及理论基础第27-53页
   ·跨国公司地区总部区位选择的概念界定第27-44页
     ·跨国公司地区总部的概念界定第27-32页
     ·跨国公司地区总部的历史溯源第32-34页
     ·跨国公司地区总部产生的动因第34-36页
     ·跨国公司地区总部类型第36-40页
     ·跨国公司地区总部的职能第40-42页
     ·跨国公司地区总部的最新发展趋势第42-44页
   ·跨国公司地区总部区位选择的理论基础第44-53页
     ·区位理论第44-48页
     ·国际直接投资理论第48-51页
     ·产业集群理论第51-53页
第3章 跨国公司地区总部区位选择的影响因素第53-75页
   ·跨国公司地区总部区位选择的内生需求第53-59页
     ·跨国公司市场营销需要第53-54页
     ·跨国公司财务管理需要第54-56页
     ·跨国公司技术研发需要第56-59页
     ·跨国公司战略发展需要第59页
   ·跨国公司地区总部区位选择的外生需求第59-63页
     ·服务资源导向需求第59-61页
     ·人力资源导向需求第61-62页
     ·城市升级需要第62-63页
   ·跨国公司地区总部的区位因素第63-75页
     ·跨国公司地区总部的区位因素第63-66页
     ·北美洲区位选择因素第66-69页
     ·欧洲区位选择因素第69-71页
     ·亚洲区位选择因素第71-75页
第4章 跨国公司地区总部区位选择的效应分析第75-93页
   ·跨国公司地区总部区位选择对企业自身效应分析第75-80页
     ·市场扩大效应第75-76页
     ·成本控制效应第76-78页
     ·技术创新效应第78-80页
     ·战略提升与品牌升级效应第80页
   ·跨国公司地区总部区位选择对东道国效应分析第80-86页
     ·产业集聚效应第80-82页
     ·税收贡献效应与就业乘数效应第82-84页
     ·社会资本效应第84-86页
   ·跨国公司地区总部区位选择对区域发展效应分析第86-93页
     ·经济效应第86-89页
     ·政治效应第89-91页
     ·文化效应第91-93页
第5章 跨国公司地区总部区位选择的成功案例分析第93-113页
   ·美国曼哈顿第94-99页
     ·高度的国际化第95-96页
     ·高素质的人力资本第96-97页
     ·总部聚集效应第97页
     ·政府的激励措施第97-99页
   ·英国伦敦第99-104页
     ·悠久的金融发展历史第100-102页
     ·良好的城市发展规划第102页
     ·全方位的交易平台第102-103页
     ·充足的人才储备第103-104页
   ·日本东京第104-109页
     ·政府政策支撑第105-106页
     ·文化的多样性第106-107页
     ·便利的交通设施第107-108页
     ·人才和智力支持第108-109页
   ·新加坡第109-113页
     ·得天独厚的天然优势第110页
     ·良好的商业环境第110-112页
     ·政府政策的引导和支持第112-113页
第6章 跨国公司地区总部对中国经济的影响第113-131页
   ·跨国公司地区总部在中国的发展现状第113-117页
     ·跨国公司地区总部来华的动因分析第113-115页
     ·跨国公司地区总部在华分布及投资结构第115页
     ·跨国公司在华地区总部的特点第115-116页
     ·跨国公司地区总部在上海的发展情况第116-117页
   ·跨国公司在华地区总部对中国经济的促进作用第117-123页
     ·推动中国产业结构优化和升级第117-119页
     ·增加当地劳动就业和优化区域人才结构第119-121页
     ·跨国公司地区总部可以增加当地城市税收第121-122页
     ·跨国公司地区总部入驻会提高产业集聚水平第122页
     ·可以提升区域总部所在地的消费需求第122-123页
     ·可以提高当地企业的科技水平和员工的业务能力第123页
   ·跨国公司总部区位选择与中国总部经济的发展第123-131页
     ·总部经济概念的界定第123-124页
     ·中国总部经济的形成机理与特点第124-126页
     ·总部经济在中国的发展变化第126-128页
     ·跨国公司地区总部区位选择与中国总部经济的互动第128-131页
第7章 中国各地区建立总部经济聚集带的战略构想第131-147页
   ·环渤海总部经济聚集带第131-134页
     ·环渤海总部经济聚集带发展概况第131-132页
     ·环渤海总部经济聚集带建设意义第132-133页
     ·环渤海总部经济聚集带发展战略第133-134页
   ·长三角总部经济聚集带第134-136页
     ·长三角总部经济聚集带发展概况第134页
     ·长三角总部经济聚集带建设意义第134-135页
     ·长三角总部经济聚集带发展战略第135-136页
   ·珠三角总部经济聚集带第136-138页
     ·珠三角总部经济聚集带发展概况第136-137页
     ·珠三角总部经济聚集带建设意义第137-138页
     ·珠三角总部经济聚集带发展战略第138页
   ·海峡西岸总部经济聚集带第138-140页
     ·海峡西岸总部经济聚集带发展概况第138-139页
     ·海峡西岸总部经济聚集带建设意义第139页
     ·海峡西岸总部经济聚集带发展战略第139-140页
   ·成渝总部经济聚集带第140-142页
     ·成渝总部经济聚集带发展概况第140页
     ·成渝总部经济聚集带建设意义第140-141页
     ·成渝总部经济聚集带发展战略第141-142页
   ·东北亚总部经济聚集带第142-147页
     ·东北亚总部经济聚集带发展概况第142页
     ·东北亚总部聚集带的客观优势和产业优势第142-145页
     ·建设东北亚总部经济聚集带的意义第145-147页
第8章 中国吸引跨国公司地区总部的策略研究第147-161页
   ·搭建吸引跨国公司地区总部的环境平台第147-153页
     ·完善政策法律体系等软环境建设第147-149页
     ·完善基础设施建设第149-150页
     ·加强人才资源的建设第150-153页
   ·解决吸引跨国公司地区总部过程中所带来的几大矛盾第153-156页
     ·要突出解决尊重市场规律与发挥政府宏观引导作用的矛盾第153-154页
     ·要突出解决吸引跨国公司地区总部与培育本土企业总部的矛盾第154页
     ·要突出解决完善城市硬环境建设与优化软环境的矛盾第154-155页
     ·要突出解决城市总体发展与城市内部不同区域发展战略之间的矛盾第155-156页
   ·中国吸引跨国公司地区总部的建议第156-161页
     ·避免无序竞争与重复建设第156-157页
     ·抑制跨国公司在华设立总部的负面效应第157-159页
     ·扶持中小企业群的发展第159-161页
参考文献第161-168页
攻读博士学位期间发表的主要论文第168-169页
后记第169-171页
中文摘要第171-174页
ABSTRACT第174-177页

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