学习型企业财务战略绩效评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-20页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·学习型企业和财务战略绩效国内外研究现状 | 第11-18页 |
| ·学习型组织理论国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·企业战略绩效评价国内外研究现状 | 第13-17页 |
| ·学习型组织评价模型国内外研究现状 | 第17-18页 |
| ·研究评述 | 第18页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·内容思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 学习型企业财务战略绩效评价的基础理论 | 第20-26页 |
| ·学习型组织理论 | 第20-22页 |
| ·学习型组织的内涵 | 第20-21页 |
| ·学习型组织模型 | 第21-22页 |
| ·企业绩效评价理论 | 第22-26页 |
| ·企业绩效的涵义 | 第22-23页 |
| ·平衡记分卡 | 第23-25页 |
| ·层次分析法 | 第25-26页 |
| 第3章 学习型企业财务战略绩效评价的内涵 | 第26-31页 |
| ·学习型企业财务战略绩效的界定 | 第26-29页 |
| ·企业战略绩效的定义 | 第26页 |
| ·企业财务战略绩效的涵义 | 第26-27页 |
| ·学习型企业财务战略绩效的涵义 | 第27页 |
| ·学习型企业财务战略绩效的特征 | 第27-29页 |
| ·学习型企业财务战略绩效评价的界定 | 第29-31页 |
| ·学习型企业财务战略绩效评价的涵义 | 第29页 |
| ·学习型企业财务战略绩效评价的特征 | 第29-31页 |
| 第4章 学习型企业财务战略绩效影响因素及测度维度 | 第31-40页 |
| ·学习型企业财务战略绩效影响因素 | 第31-35页 |
| ·财务学习力 | 第31-32页 |
| ·财务治理结构及效率 | 第32-33页 |
| ·理财柔性 | 第33页 |
| ·财务战略资源配置效率 | 第33-34页 |
| ·学习型企业财务战略绩效影响因素模型 | 第34-35页 |
| ·学习型企业财务战略绩效测度维度 | 第35-40页 |
| ·财务学习力维度 | 第35-36页 |
| ·财务治理结构及效率维度 | 第36-37页 |
| ·理财柔性维度 | 第37-38页 |
| ·财务战略资源配置效率维度 | 第38-40页 |
| 第5章 财务战略学习记分卡 | 第40-53页 |
| ·财务战略学习记分卡指标设计原则 | 第40-41页 |
| ·财务战略学习记分卡指标体系构建 | 第41-45页 |
| ·财务学习力维度指标 | 第41-42页 |
| ·财务治理结构及效率维度指标 | 第42-43页 |
| ·理财柔性维度指标 | 第43-44页 |
| ·财务战略资源配置效率维度指标 | 第44-45页 |
| ·企业财务战略绩效评价标准的基本类型 | 第45-46页 |
| ·基于AHP的财务战略绩效评价权重设计 | 第46-53页 |
| ·建立评价指标的层次结构 | 第46-47页 |
| ·建立因素判断矩阵 | 第47-50页 |
| ·计算对目标的权向量 | 第50-51页 |
| ·一致性检验 | 第51-53页 |
| 第6章 财务战略学习记分卡运行机制 | 第53-60页 |
| ·学习力提升机制 | 第53-54页 |
| ·加强个体学习力 | 第53页 |
| ·加强团队学习力 | 第53-54页 |
| ·培育知识转化力 | 第54页 |
| ·财务治理机制 | 第54-56页 |
| ·共同治理机制 | 第54-55页 |
| ·相机治理机制 | 第55-56页 |
| ·风险监控机制 | 第56-58页 |
| ·风险预警机制 | 第56-57页 |
| ·风险转移机制 | 第57页 |
| ·风险跟踪管理机制 | 第57-58页 |
| ·激励约束机制 | 第58-60页 |
| ·激励机制 | 第58页 |
| ·约束机制 | 第58-60页 |
| 结论与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附录 攻读学位期间的研究成果 | 第67页 |
