| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 图表目录 | 第11-13页 |
| 1 绪论 | 第13-23页 |
| ·问题的提出 | 第13-16页 |
| ·选题的背景 | 第13-14页 |
| ·选题的意义 | 第14-16页 |
| ·国内外有关知识转移的研究 | 第16-20页 |
| ·国外研究现状及趋势 | 第16-17页 |
| ·国内研究现状及趋势 | 第17-20页 |
| ·研究的内容与方法 | 第20-22页 |
| ·研究的内容 | 第20页 |
| ·研究的方法 | 第20-22页 |
| ·本文的主体框架 | 第22-23页 |
| 2 知识转移理论及相关研究概述 | 第23-41页 |
| ·知识转移的兴起与内涵界定 | 第23-26页 |
| ·知识的内涵与分类 | 第23-24页 |
| ·知识转移的兴起 | 第24-25页 |
| ·知识转移内涵的界定 | 第25-26页 |
| ·知识转移的层次 | 第26-28页 |
| ·个人层次的知识转移 | 第26-27页 |
| ·组织内部层次的知识转移 | 第27-28页 |
| ·组织间(知识联盟)层次的知识转移 | 第28页 |
| ·知识转移的过程模式 | 第28-36页 |
| ·知识螺旋模型 | 第28-30页 |
| ·二维知识转移过程模型 | 第30-31页 |
| ·知识转移的四阶段模型 | 第31-32页 |
| ·知识转移的五阶段模型 | 第32-33页 |
| ·知识转移的五种类型 | 第33-34页 |
| ·国内有关知识转移的过程的研究 | 第34-36页 |
| ·知识转移的影响因素 | 第36-41页 |
| ·代表性的研究观点 | 第36-37页 |
| ·影响因素的含义及构成 | 第37-41页 |
| 3 面向知识创新的情报工作本质与体系结构 | 第41-49页 |
| ·情报工作的本质—知识流及循环 | 第41-43页 |
| ·情报工作的内涵及过程 | 第41页 |
| ·知识流的含义及循环 | 第41-42页 |
| ·情报工作中的知识流及循环 | 第42-43页 |
| ·情报工作中知识流的节点—人 | 第43-44页 |
| ·面向知识创新的情报工作的体系结构 | 第44-49页 |
| ·信息和知识库资源建设 | 第44-46页 |
| ·情报检索与产品传递 | 第46-47页 |
| ·情报分析研究 | 第47-49页 |
| 4 情报工作中知识转移影响因素的概念模型与假设的提出 | 第49-67页 |
| ·基于不同业务工作的知识转移模型 | 第49-52页 |
| ·基于信息和知识库资源建设的知识转移模型 | 第49-50页 |
| ·基于情报检索与产品传递的知识转移模型 | 第50-51页 |
| ·基于情报分析研究的知识转移模型 | 第51-52页 |
| ·基于情报分析研究知识转移模型的因变量 | 第52-53页 |
| ·基于情报分析研究知识转移模型的自变量 | 第53-67页 |
| ·知识本身 | 第53-55页 |
| ·知识发送者(知识源) | 第55-58页 |
| ·知识接受者(知识受体) | 第58-61页 |
| ·转移媒介 | 第61-63页 |
| ·知识源与知识受体的距离 | 第63-67页 |
| 5 实证研究 | 第67-89页 |
| ·问卷设计 | 第67-73页 |
| ·变量的操作化 | 第67-72页 |
| ·问卷的构建 | 第72-73页 |
| ·数据收集 | 第73页 |
| ·数据分析 | 第73-89页 |
| ·效度检验和信度检验 | 第73-75页 |
| ·因子分析 | 第75-83页 |
| ·相关分析 | 第83-85页 |
| ·多重共线性分析 | 第85页 |
| ·单因素方差分析 | 第85-86页 |
| ·回归分析 | 第86-88页 |
| ·小结 | 第88-89页 |
| 6 研究结论 | 第89-94页 |
| ·情报分析研究中知识转移的模式 | 第89-91页 |
| ·情报分析研究工作中提升知识转移效果的建议 | 第91-92页 |
| ·研究的创新点与局限性 | 第92-94页 |
| 致谢 | 第94-95页 |
| 参考文献 | 第95-100页 |
| 附录 情报工作中知识转移影响因素调查问卷 | 第100-102页 |