论新时期军人职业精神的培育
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第12-18页 |
| ·对职业精神的相关研究 | 第12-13页 |
| ·对军人职业精神的相关研究 | 第13-15页 |
| ·对军人职业精神培育的相关研究 | 第15-18页 |
| ·研究目标、内容,及拟解决的关键问题 | 第18-19页 |
| 第2章 军人职业精神构成相关理论分析 | 第19-32页 |
| ·军人职业精神的概念界定 | 第19-22页 |
| ·军人职业精神的构成分析 | 第22-30页 |
| ·军人职业精神的形成基础 | 第22-24页 |
| ·军人职业精神的核心内容 | 第24-28页 |
| ·军人职业精神的实践内涵 | 第28-29页 |
| ·军人职业精神的行为体现 | 第29-30页 |
| ·军人职业精神的本质特征 | 第30-32页 |
| 第3章 军人职业精神形成的阶段与条件 | 第32-40页 |
| ·军人职业精神形成的阶段分析 | 第32-34页 |
| ·军人职业精神形成的因素分析 | 第34-40页 |
| ·社会环境因素 | 第35-36页 |
| ·军队环境因素 | 第36-38页 |
| ·家庭环境因素 | 第38页 |
| ·个体差异因素 | 第38-40页 |
| 第4章 新时期军人职业精神培育中存在的问题及原因 | 第40-47页 |
| ·新时期军人职业精神淡化的主要表现 | 第40-41页 |
| ·新时期军人职业精神淡化的原因分析 | 第41-47页 |
| 第5章 新时期军人职业精神培育的路径分析 | 第47-62页 |
| ·强化军人职业精神塑造的内在动力 | 第47-48页 |
| ·增强军事组织的吸引力和凝聚力 | 第48-54页 |
| ·加强军人的思想教育和职业道德教育 | 第48-50页 |
| ·建立以尊重和培养人才为核心的动力机制 | 第50-51页 |
| ·发挥军人群体的激励效应 | 第51-52页 |
| ·注重严格训练和严明纪律 | 第52-53页 |
| ·创造良好的物质生活和人文环境 | 第53-54页 |
| ·完善利于军人职业精神培育的相关政策制度 | 第54-55页 |
| ·构筑国家爱军尚武的良好社会环境 | 第55-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第68-69页 |
