摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第一章 绪论 | 第11-22页 |
·课题来源及研究背景 | 第11-14页 |
·课题来源 | 第11页 |
·研究背景 | 第11-14页 |
·研究意义 | 第14-16页 |
·国内外研究现状综述 | 第16-19页 |
·国内研究现状综述 | 第16-17页 |
·国外研究现状综述 | 第17-19页 |
·研究的主要内容和创新点 | 第19-22页 |
·研究的主要内容 | 第19-20页 |
·研究的主要创新点 | 第20-22页 |
第二章 高校毕业生面向基层就业的相关概述 | 第22-32页 |
·面向基层就业 | 第22-23页 |
·高校毕业生面向基层就业的政策和措施 | 第23-26页 |
·政府出台的政策 | 第23-24页 |
·部分省市出台的措施 | 第24-25页 |
·部分高校出台的措施 | 第25-26页 |
·高校毕业生面向基层就业的重要意义 | 第26-31页 |
·有利于解决就业结构性矛盾 | 第26-27页 |
·有利于缓解区域性人才供求矛盾 | 第27-28页 |
·有利于促进大学生的成长成才 | 第28-29页 |
·有利于推进农村发展建设进程 | 第29页 |
·有利于巩固党的执政基础 | 第29-30页 |
·有利于构建社会主义和谐社会 | 第30-31页 |
·本章小结 | 第31-32页 |
第三章 高校毕业生面向基层就业的现状分析 | 第32-40页 |
·高校毕业生面向基层就业的情况分类调研 | 第32-35页 |
·对部分高校进行调查走访 | 第32-33页 |
·基层就业意向调查 | 第33-34页 |
·基层就业实施情况的个案调查 | 第34-35页 |
·高校毕业生面向基层就业存在的问题 | 第35-37页 |
·基层单位保障机制不健全 | 第35-36页 |
·部分高校教育引导与政策倾斜力度不足 | 第36页 |
·社会各项福利保障措施不配套对毕业生缺乏吸引力 | 第36-37页 |
·高校毕业生面向基层就业的主要制约因素 | 第37-38页 |
·社会因素 | 第37-38页 |
·个人因素 | 第38页 |
·家庭因素 | 第38页 |
·本章小结 | 第38-40页 |
第四章 高校毕业生面向基层就业的理论思考 | 第40-46页 |
·转换择业观念 | 第40-41页 |
·提供有效服务与保障 | 第41-42页 |
·引导大学生在实践中砥砺品格成长成才 | 第42-44页 |
·培养自觉服务基层意识 | 第44-45页 |
·本章小结 | 第45-46页 |
第五章 高校毕业生面向基层就业实践机制探索 | 第46-58页 |
·高校毕业生面向基层就业的动力机制 | 第46-47页 |
·以政策为导向引导高校毕业生面向基层就业 | 第46-47页 |
·以利益为导向加大对基层经济和社会发展事业的资金投入 | 第47页 |
·高校毕业生面向基层就业的运行机制 | 第47-53页 |
·加强对高校毕业生的舆论宣传和政策引导 | 第48页 |
·高校应为毕业生制定合理的职业生涯规划 | 第48-50页 |
·高校人才培养与社会需求相适应 | 第50-51页 |
·鼓励学生锻炼沟通和适应能力 | 第51-52页 |
·加大工作力度强化就业指导服务 | 第52页 |
·做好对到基层就业的毕业生的跟踪回访工作 | 第52-53页 |
·高校毕业生面向基层就业的协调机制 | 第53-55页 |
·各地政府高校基层单位互相配合协调运转 | 第53-54页 |
·基层单位与高校建立长期的合作见习基地 | 第54-55页 |
·高校毕业生面向基层就业的激励机制 | 第55-56页 |
·对到基层创业的毕业生提供资金支持 | 第55页 |
·对到基层就业的高校毕业生加大政策倾斜 | 第55-56页 |
·高校毕业生面向基层就业的保障机制 | 第56-57页 |
·设立专门机构对到基层就业的毕业生进行管理 | 第56页 |
·人事管理部门适当增加基层地区的就业编制 | 第56页 |
·推进户籍改革消除阻碍人才流动的制度障碍 | 第56-57页 |
·本章小结 | 第57-58页 |
结论 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-64页 |
附录:高校毕业生面向基层就业意向问卷调查 | 第64-66页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第66-67页 |
致谢 | 第67页 |