| 摘要 | 第7-8页 |
| abstract | 第8页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9页 |
| 1.2 国内外相关文献综述 | 第9-12页 |
| 1.2.1 有关知识产权的研究 | 第9-10页 |
| 1.2.2 关于知识产权管理现状的研究 | 第10-11页 |
| 1.2.3 有关企业知识产权管理问题解决办法的研究 | 第11-12页 |
| 1.3 研究的主要内容及研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第12页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第13页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.5 研究的重点、难点和创新点 | 第13-15页 |
| 1.5.1 研究的重点 | 第13页 |
| 1.5.2 研究的难点 | 第13-14页 |
| 1.5.3 研究的创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 企业知识产权管理机制的内涵及完善的意义 | 第15-20页 |
| 2.1 企业知识产权及企业知识产权管理机制的内涵 | 第15-17页 |
| 2.1.1 企业知识产权的内涵 | 第15-16页 |
| 2.1.2 企业知识产权管理机制的内涵 | 第16-17页 |
| 2.2 地方政府完善企业知识产权管理机制的重要意义 | 第17-20页 |
| 2.2.1 促进地方政府完善公共管理职能 | 第17-18页 |
| 2.2.2 加强企业知识产权的开发、运营、保护、管理 | 第18页 |
| 2.2.3 推进创新与社会经济发展 | 第18-20页 |
| 第三章 地方政府在企业知识产权管理中的成绩 | 第20-24页 |
| 3.1 知识产权相关政策相继出台并不断完善 | 第20-22页 |
| 3.2 企业知识产权管理体系日渐丰富 | 第22-24页 |
| 3.2.1 企业知识产权专利数量提升 | 第22页 |
| 3.2.2 企业知识产权规划日趋成熟 | 第22-23页 |
| 3.2.3 企业知识产权保护策略方式多样化 | 第23-24页 |
| 第四章 企业知识产权管理中存在的问题 | 第24-33页 |
| 4.1 J市T区企业自身知识产权运营管理存在的问题 | 第24-26页 |
| 4.1.1 企业专利申请和授权结构失衡 | 第24-25页 |
| 4.1.2 技术创新管理水平较低 | 第25-26页 |
| 4.2 地方政府对企业知识产权管理存在的问题 | 第26-33页 |
| 4.2.1 知识产权机构设置不合理,执法力量薄弱 | 第26-28页 |
| 4.2.2 对企业知识产权管理重视程度不够,引导不力 | 第28-29页 |
| 4.2.3 知识产权政策法规不完善、导向不明晰 | 第29-30页 |
| 4.2.4 知识产权管理效率低下,服务质量不高 | 第30-31页 |
| 4.2.5 知识产权资本化程度低、产业化效果差 | 第31-33页 |
| 第五章 地方政府完善企业知识产权管理机制的对策 | 第33-43页 |
| 5.1 健全知识产权行政管理机构设置及加强知识产权执法能力建设 | 第33-35页 |
| 5.1.1 健全知识产权行政管理机构设置 | 第33-34页 |
| 5.1.2 加强知识产权执法能力建设 | 第34-35页 |
| 5.2 完善知识产权相关政策制定和宣传机制 | 第35-37页 |
| 5.2.1 形成更加全面具体的政策制定机制 | 第35-36页 |
| 5.2.2 加强对现有政策的宣传和普及 | 第36-37页 |
| 5.3 全方位、多角度提升政府知识产权服务水平 | 第37-39页 |
| 5.3.1 搭建知识产权服务平台 | 第37-38页 |
| 5.3.2 加强同第三方协作 | 第38-39页 |
| 5.4 拓宽融资渠道,加速知识产权资本化和产业化 | 第39-40页 |
| 5.4.1 多渠道加大资金投入力度 | 第39-40页 |
| 5.4.2 完善产学研合作机制 | 第40页 |
| 5.5 构建知识产权人才储备与培养机制 | 第40-43页 |
| 5.5.1 实施知识产权人才战略,优化人才培养环境 | 第41页 |
| 5.5.2 开展系统培训,提高人才综合素质 | 第41-43页 |
| 第六章 结论与展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 附录 | 第46-48页 |
| 个人简历、攻读硕士期间的科研成果与获奖情况 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
