| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 现实意义 | 第10页 |
| 1.2.2 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第12-13页 |
| 1.3.3 研究评述 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法和创新之处 | 第14-16页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第14页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第14-16页 |
| 第2章 劳务输出相关概念和公共政策基本理论基础 | 第16-19页 |
| 2.1 劳务输出的相关概念界定 | 第16页 |
| 2.1.1 劳务输出的概念 | 第16页 |
| 2.1.2 公共政策的概念 | 第16页 |
| 2.2 公共政策分析模型 | 第16-19页 |
| 2.2.1 政治分析模型 | 第17-18页 |
| 2.2.2 理性分析模型 | 第18-19页 |
| 第3章 延边朝鲜族自治州对韩劳务输出的调查问卷及分析 | 第19-28页 |
| 3.1 人口统计特征分析 | 第19页 |
| 3.2 对韩劳务输出费用统计分析 | 第19-20页 |
| 3.3 工作态度分析 | 第20-24页 |
| 3.4 对韩劳务输出动机分析 | 第24-28页 |
| 第4章 延边朝鲜族自治州对韩劳务输出现状 | 第28-32页 |
| 4.1 延边州赴韩务工人员从事行业现状 | 第28页 |
| 4.2 延边朝鲜族自治州对韩劳务输出基本特征 | 第28-29页 |
| 4.3 延边政府促进对韩劳务输出的相关政策 | 第29-32页 |
| 第5章 延边朝鲜族自治州对韩劳务输出产生的问题及原因分析 | 第32-40页 |
| 5.1 延边朝鲜族自治州对韩劳务输出产生的问题 | 第32-35页 |
| 5.1.1 延边州赴韩务工人员的经济收益无法保障 | 第32-33页 |
| 5.1.2 延边州赴韩务工人员社会生存权严重缺失 | 第33-34页 |
| 5.1.3 延边州赴韩务工人员维权不易 | 第34-35页 |
| 5.2 延边朝鲜族自治州对韩劳务输出问题产生的原因 | 第35-40页 |
| 5.2.1 劳务输出人员合法权益得不到有效保障 | 第35-36页 |
| 5.2.2 政府对韩劳务输出相关机关职责划分不明 | 第36-37页 |
| 5.2.3 外派输出企业经营不规范 | 第37-38页 |
| 5.2.4 赴韩务工人员素质不高 | 第38-40页 |
| 第6章 延边朝鲜族自治州对韩劳务输出产生问题的对策建议 | 第40-45页 |
| 6.1 制定和完善对外劳务合作的法律法规 | 第40-41页 |
| 6.2 发挥政府在对韩劳务输出过程中的作用 | 第41-42页 |
| 6.3 加强对劳务输出企业的管理 | 第42-43页 |
| 6.4 提高赴韩务工人员整体素质 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
