| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 选题的背景与意义 | 第9-12页 |
| 1.2 国内外研究综述与文献评析 | 第12-18页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4 研究创新点与难点 | 第19-21页 |
| 2 萨拉蒙“第三部门”思想产生的社会条件和理论基础 | 第21-31页 |
| 2.1 萨拉蒙“第三部门”思想产生的社会条件 | 第22-26页 |
| 2.2 萨拉蒙“第三部门”思想产生的理论基础 | 第26-31页 |
| 3 萨拉蒙“第三部门”思想的主要内容及贡献与不足 | 第31-48页 |
| 3.1 萨拉蒙“第三部门”思想的简介 | 第31-46页 |
| 3.2 萨拉蒙“第三部门”思想的贡献与不足 | 第46-48页 |
| 4 萨拉蒙“第三部门”思想的现实启示 | 第48-55页 |
| 4.1 匡正社会组织“志愿失灵”的问题 | 第48-51页 |
| 4.2 在公共管理中政府工具的使用亟待增加 | 第51-53页 |
| 4.3 重视政府作用以及第三方组织的特征 | 第53-55页 |
| 5 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-62页 |
| 作者简历 | 第62-64页 |
| 学位论文数据集 | 第64页 |