职务权力对国企并购特征、绩效的作用机理及经验验证
| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第14-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第16-18页 |
| 1.4 研究内容及技术路线图 | 第18-21页 |
| 1.5 研究方法及创新点 | 第21-23页 |
| 2 文献综述 | 第23-34页 |
| 2.1 管理层权力与企业并购的文献综述 | 第23-26页 |
| 2.2 政府官员权力与企业并购的文献综述 | 第26-28页 |
| 2.3 企业并购特征研究综述 | 第28-30页 |
| 2.4 并购绩效研究方法的文献综述 | 第30-32页 |
| 2.5 文献评述及问题提出 | 第32-34页 |
| 3 职务权力影响国企并购行为的理论基础 | 第34-39页 |
| 3.1 委托—代理理论 | 第34-36页 |
| 3.2 政府规制理论 | 第36-37页 |
| 3.3 寻租理论 | 第37-39页 |
| 4 管理层权力对国企并购影响的的机理分析 | 第39-45页 |
| 4.1 问题提出 | 第39-40页 |
| 4.2 基本假设和符号定义 | 第40-41页 |
| 4.3 管理层干预国企并购机理分析 | 第41-44页 |
| 4.4 本章小结 | 第44-45页 |
| 5 政府官员权力对国企并购影响的机理分析 | 第45-52页 |
| 5.1 问题提出 | 第45-46页 |
| 5.2 基本假设和符号定义 | 第46-47页 |
| 5.3 政府官员干预国企并购机理分析 | 第47-51页 |
| 5.4 本章小结 | 第51-52页 |
| 6 职务权力对国企并购影响的实证研究 | 第52-65页 |
| 6.1 理论分析与研究假设 | 第52-54页 |
| 6.2 研究设计 | 第54-58页 |
| 6.3 实证结果分析 | 第58-63页 |
| 6.4 本章小结 | 第63-65页 |
| 7 结论与对策建议 | 第65-69页 |
| 7.1 结论 | 第65-66页 |
| 7.2 对策建议 | 第66-68页 |
| 7.3 研究不足与展望 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-74页 |
| 作者简历 | 第74-76页 |
| 学位论文数据集 | 第76页 |
