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大学生村官胜任特征模型研究--以北京市为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 绪论第7-9页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究意义第8-9页
     ·理论意义第8页
     ·实践意义第8-9页
第2章 胜任特征理论研究综述第9-24页
   ·胜任特征第9-14页
     ·胜任特征研究之兴起第9-10页
     ·胜任特征的概念与内涵第10-14页
   ·胜任特征模型第14-24页
     ·胜任特征模型概述第14-18页
     ·胜任特征模型的构建途径第18-19页
     ·胜任特征模型的构建方法第19-22页
     ·国内外胜任特征模型研究与应用综述第22-24页
第3章 大学生村官选拔与培养现状第24-38页
   ·大学生村官与大学生村官计划第24-27页
     ·大学生村官的概念界定第24页
     ·大学生村官计划阐述第24-27页
   ·大学生村官选拔和培养现状第27-34页
     ·大学生村官选拔现状第27-32页
     ·大学生村官培养现状第32-34页
   ·大学生村官选拔和培养存在的问题第34-38页
     ·大学生村官选拔存在的问题第34-35页
     ·大学生村官培养存在的问题第35-38页
第4章 大学生村官胜任特征模型构建第38-59页
   ·研究设计第38-39页
   ·基于文献研究的模型构建基础第39-51页
     ·有关"大学生村官胜任特征模型"的现有文献分析(A)第40-43页
     ·相近文献分析(B)第43-46页
     ·政策文件分析(C)第46-49页
     ·文献研究结果第49-51页
   ·基于团体焦点访谈法的模型构建第51-53页
     ·设计访谈提纲第51页
     ·抽样访谈对象第51-52页
     ·实施团体焦点访谈第52页
     ·整理和分析访谈资料第52-53页
     ·提取胜任特征项第53页
   ·基于问卷调查的模型检验第53-55页
     ·设计调查问卷第53-54页
     ·实施问卷调查第54页
     ·研究结果分析第54-55页
   ·研究结论第55-59页
第5章 基于大学生村官胜任特征模型的选拔与培养对策第59-66页
   ·构建以胜任特征模型为基础的选拔模式第59-61页
     ·澄清关注的焦点第59-60页
     ·规范选拔的流程第60页
     ·改善测评的技术第60-61页
   ·构建以胜任特征模型为基础的培养模式第61-66页
     ·创新培训机制第62-64页
     ·强化使用机制第64-66页
第6章 研究讨论第66-68页
   ·研究的贡献第66页
   ·研究的局限第66-68页
致谢第68-69页
参考文献第69-72页
附录A 访谈提纲第72-74页
附录B 大学生村官胜任特征调查问卷第74-76页

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