Z会计师事务所审计质量控制体系研究
| 学位论文数据集 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究内容及方法 | 第13-16页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 文献综述及相关理论 | 第16-24页 |
| 2.1 文献研究综述 | 第16-20页 |
| 2.1.1 国外相关文献研究 | 第16-18页 |
| 2.1.2 国内相关文献研究 | 第18-19页 |
| 2.1.3 相关研究述评 | 第19-20页 |
| 2.2 审计质量控制相关理论 | 第20-24页 |
| 2.2.1 审计质量 | 第20-21页 |
| 2.2.2 审计质量控制准则 | 第21-24页 |
| 第三章 Z会计师事务所审计质量控制体系案例分析 | 第24-34页 |
| 3.1 Z会计师事务所基本概况 | 第24-26页 |
| 3.2 Z会计师事务所审计质量控制体系 | 第26-34页 |
| 3.2.1 质量控制责任的分配 | 第26页 |
| 3.2.2 职业道德相关要求 | 第26-27页 |
| 3.2.3 业务承接与保持流程 | 第27-28页 |
| 3.2.4 人力资源管理 | 第28-30页 |
| 3.2.5 业务执行相关控制 | 第30-31页 |
| 3.2.6 监控 | 第31-34页 |
| 第四章 Z会计师事务所审计质量控制体系问题剖析 | 第34-42页 |
| 4.1 质量控制责任履行不到位 | 第34-35页 |
| 4.2 职业道德规范不健全 | 第35页 |
| 4.3 业务承接与保持流程不严谨 | 第35-37页 |
| 4.4 人力资源管理不统一 | 第37-38页 |
| 4.5 业务执行相关控制不完善 | 第38-39页 |
| 4.6 监控执行力度不够 | 第39-42页 |
| 第五章 优化Z会计师事务所审计质量控制体系 | 第42-48页 |
| 5.1 加强质量为本的文化建设 | 第42-43页 |
| 5.2 实现人力资源统一配备和管理 | 第43-44页 |
| 5.3 强化审计项目过程控制 | 第44-45页 |
| 5.4 加大内部监控力度 | 第45页 |
| 5.5 推进现代化信息系统建设 | 第45-48页 |
| 第六章 结论 | 第48-50页 |
| 6.1 研究结论 | 第48页 |
| 6.2 研究不足及未来研究方向 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-54页 |
| 作者和导师简介 | 第54-55页 |
| 附件 | 第55-56页 |
