首页--医药、卫生论文--临床医学论文--护理学论文

社会冲突理论视角下的护士工作场所暴力研究

中文摘要第6-8页
英文摘要第8-10页
常用缩写词中英文对照表第12-13页
1 引言第13-23页
    1.1 问题的提出与研究意义第13-16页
    1.2 国内外相关研究综述第16-17页
    1.3 研究方法第17-18页
    1.4 数据来源与处理第18-21页
    1.5 论文框架第21页
    1.6 论文的创新点第21-22页
    1.7 本章小结第22-23页
2 社会冲突理论及其对本课题的贡献意义第23-28页
    2.1 社会冲突理论介绍第23-25页
    2.2 社会冲突理论对本研究的贡献意义第25-27页
    2.3 本章小结第27-28页
3 结果第28-41页
    3.1 护士的一般情况第28-29页
    3.2 WPV发生率情况第29-31页
    3.3 WPV发生特点及护士对WPV的认知情况第31-35页
    3.4 护士遭受WPV因素分析结果第35-39页
    3.5 预防或减少WPV的措施分析第39页
    3.6 本章小结第39-41页
4 结论与讨论第41-57页
    4.1 研究结论第41-47页
    4.2 建议第47-55页
    4.3 研究不足与展望第55页
    4.4 本章小结第55-57页
参考文献第57-62页
附录第62-68页
    附录1 医院护士遭受工作场所暴力情况问卷Ⅰ(护士卷)第62-67页
    附录2 工作场所暴力专家访谈提纲Ⅱ(访谈卷)第67-68页
致谢第68-69页
在学期间承担/参与的科研课题与研究成果第69-70页
个人简介第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:盐酸小檗碱对T2DM大鼠肠道菌群及血内毒素水平的影响
下一篇:肿瘤医院低年资护士危急症护理核心能力培训大纲构建