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校企联合研发机构的绩效评价研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究的背景第8-9页
    1.2 研究的意义第9页
    1.3 研究的技术路线和主要内容第9-11页
    1.4 研究方法和创新点第11-13页
2 相关研究综述第13-19页
    2.1 校企联合的概念及内涵综述第13-15页
    2.2 校企联合相关研究综述第15-16页
    2.3 校企联合绩效指标体系及评价综述第16-17页
    2.4 相关研究评述第17-19页
3 校企联合研发机构绩效评价指标体系的建立第19-30页
    3.1 校企联合研发的内涵第19页
    3.2 校企联合研发机构绩效评价成功案例第19-21页
    3.3 校企联合研发机构绩效评价指标体系建立的原则第21-25页
    3.4 校企联合研发机构绩效评价指标体系的建立第25-30页
4 校企联合研发机构的绩效综合评价模型的建立第30-36页
    4.1 评价方法的确定——层次分析法第30-31页
    4.2 校企联合研发机构绩效评价指标体系对比矩阵第31-34页
    4.3 指标一致性检验及指标权重计算第34-36页
5 校企联合研发机构未来发展的政策建议第36-40页
    5.1 校企联合研发机构未来发展宏观层面建议第36-37页
    5.2 校企联合研发机构未来发展微观层面建议第37-40页
6 总结与展望第40-42页
    6.1 主要结论第40页
    6.2 研究展望第40-42页
致谢第42-44页
参考文献第44-48页
附录1 攻读硕士期间主要研究成果及参与科研课题第48页

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