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比翼齐飞--双生涯夫妻工作与家庭平衡的个案研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第一章 导论第10-25页
    第一节 研究背景与意义第10-12页
    第二节 概念界定与文献综述第12-25页
第二章 研究设计第25-33页
    第一节 研究方案第25-28页
        一、研究问题第25页
        二、研究方法第25-28页
    第二节 研究过程第28-33页
        一、研究合作者的选择第28-30页
        二、研究资料的整理第30-33页
第三章 双生涯夫妻工作家庭全景第33-60页
    第一节 访谈背景第33-35页
    第二节 双生涯夫妻的工作历程第35-53页
    第三节 双生涯夫妻的家庭生活第53-60页
第四章 双生涯夫妻工作家庭平衡的关键事件分析第60-96页
    第一节 丈夫滔然工作主线的关键事件第60-68页
        一、外派苏州:追求事业牺牲家庭第60-61页
        二、加班出差:工作占据家庭时间第61-64页
        三、压力外溢:消极情绪侵入家庭第64-65页
        四、辞职回沪:父亲角色超越事业第65页
        五、人际指导:妻子提升丈夫短板第65-66页
        六、专业认证:妻子督促丈夫发展第66-68页
    第二节 妻子紫君工作主线的关键事件第68-79页
        一、被迫值班:强制工作干扰家庭第68-70页
        二、主动开课:生涯兴趣感染家庭第70-71页
        三、挣扎离校:家庭支持开拓新业第71-75页
        四、自主创业:履行母职兼顾事业第75-76页
        五、艰难立业:丈夫多方支持妻子第76-79页
    第三节 家庭主线的关键事件第79-84页
        一、妻子“病苦”:夫妻情分重于工作第79-80页
        二、孩子“生苦”:夫父双责强于工作第80-81页
        三、意外二胎:丈夫回沪照料幼孩,妻子创办家庭性事业第81-84页
    第四节 小结第84-96页
        一、双生涯夫妻工作家庭平衡的事件梳理第84-88页
        二、双生涯夫妻工作家庭平衡的总体特点第88-91页
        三、双生涯夫妻工作家庭平衡的趋势预测第91-96页
第五章 双生涯夫妻工作家庭平衡的解读第96-124页
    第一节 他们遇到哪些问题?——工作家庭平衡的对象第96-97页
        一、工作影响家庭层面第96页
        二、家庭影响工作层面第96-97页
    第二节 他们如何去平衡?——工作家庭平衡的方法第97-112页
        一、家庭资源共享:全家动员的力量第98-104页
        二、工作场所支持:人本管理的弹性第104-105页
        三、社会资源利用:物有所值的外包第105-106页
        四、个体角色管理:自觉自发的调适第106-112页
    第三节 他们为什么能平衡?——工作家庭平衡的原因第112-124页
        一、人格特性第113-119页
        二、职业价值观第119-122页
        三、情感基础第122-124页
第六章 研究结论与反思第124-133页
    第一节 研究结论第124-127页
    第二节 研究反思第127-129页
    第三节 研究建议第129-133页
参考文献第133-140页
附录一 双生涯夫妻工作家庭平衡访谈提纲第140-142页
附录二 重要他人访谈提纲第142-143页
后记第143页

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