摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
1 引言 | 第9-20页 |
1.1 面试伪装行为、社会称许性和印象管理 | 第9-10页 |
1.2 伪装行为的理论模型研究 | 第10-16页 |
1.2.1 Snell的两因素模型 | 第10-12页 |
1.2.2 Campion和Levashina的面试伪装三因素模型 | 第12-14页 |
1.2.3 McFarland的应聘者伪装过程模型及其扩展 | 第14-16页 |
1.3 伪装的控制方法研究 | 第16-18页 |
1.3.1 事后识别的技术 | 第16-17页 |
1.3.2 事前控制的技术 | 第17-18页 |
1.4 马基雅维利主义和自我监控 | 第18-20页 |
1.4.1 马基雅维利主义 | 第18页 |
1.4.2 自我监控 | 第18-20页 |
2 问题的提出 | 第20-24页 |
2.1 研究目的 | 第21页 |
2.2 研究意义 | 第21页 |
2.2.1 理论意义 | 第21页 |
2.2.2 实践意义 | 第21页 |
2.3 研究框架 | 第21-24页 |
2.3.1 研究内容和假设 | 第21-22页 |
2.3.2 研究流程 | 第22-24页 |
3 研究一 应聘者面试伪装行为的结构维度研究 | 第24-36页 |
3.1 应聘者面试伪装行为的探索性研究 | 第24-26页 |
3.1.1 样本选择 | 第24页 |
3.1.2 信息收集 | 第24页 |
3.1.3 资料的整理与分析 | 第24-25页 |
3.1.4 研究结果 | 第25-26页 |
3.2 应聘者面试伪装行为的结构维度研究 | 第26-36页 |
3.2.1 研究流程 | 第27-28页 |
3.2.2 问卷条目的处理及初始问卷的编制 | 第28页 |
3.2.3 预实验 | 第28-29页 |
3.2.4 应聘者面试伪装行为内容结构探索性研究 | 第29-33页 |
3.2.5 应聘者面试伪装行为量表信、效度分析 | 第33-34页 |
3.2.6 讨论与小结 | 第34-36页 |
4 研究二 应聘者马基雅维利主义对面试伪装行为的影响研究 | 第36-50页 |
4.1 研究目的 | 第36页 |
4.2 研究假设 | 第36页 |
4.3 研究方法 | 第36-38页 |
4.3.1 测量工具 | 第36-37页 |
4.3.2 统计分析工具 | 第37页 |
4.3.3 被试 | 第37-38页 |
4.4 各变量测量工具的信度分析 | 第38页 |
4.5 研究变量描述性统计结果 | 第38页 |
4.6 应聘者的马基雅维利主义对面试伪装行为及其各维度的影响 | 第38-39页 |
4.7 应聘者的自我监控水平对其面试伪装行为及其各维度的影响 | 第39-40页 |
4.8 自我监控水平在马基雅维利主义和面试伪装行为之间的中介作用分析 | 第40-41页 |
4.8.1 研究方法 | 第40页 |
4.8.2 分析步骤与结果 | 第40页 |
4.8.3 结果分析 | 第40-41页 |
4.9 应聘者面试伪装行为人口统计学特征分析 | 第41-46页 |
4.9.1 研究目的 | 第41-42页 |
4.9.2 研究方法 | 第42页 |
4.9.3 研究结果 | 第42-46页 |
4.10 讨论与小结 | 第46-50页 |
4.10.1 马基雅维利主义对面试伪装行为的影响研究结果 | 第46-47页 |
4.10.2 人口统计学参数分析结果 | 第47-50页 |
5 综合讨论 | 第50-57页 |
5.1 问卷编制 | 第50页 |
5.2 应聘者伪装行为的结构维度 | 第50-52页 |
5.2.1 匹配度优化 | 第51页 |
5.2.2 光辉形象塑造 | 第51页 |
5.2.3 过往事迹修改 | 第51-52页 |
5.2.4 人际恭维 | 第52页 |
5.3 马基雅维利主义对面试伪装行为的影响 | 第52-54页 |
5.3.1 马基雅维利主义对面试伪装行为及其各个维度的影响 | 第52-53页 |
5.3.2 自我监控水平对面试伪装行为及其各个维度的影响 | 第53页 |
5.3.3 自我监控水平在马基雅维利主义和面试伪装行为之间的中介作用 | 第53-54页 |
5.4 人口统计学变量对面试伪装行为的影响 | 第54-57页 |
6 研究的不足与展望 | 第57-58页 |
7 结论 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
附录一 | 第62-63页 |
附录二 | 第63-66页 |
附录三 | 第66-68页 |
附录四 | 第68-71页 |
个人简介 | 第71-72页 |
导师简介 | 第72-73页 |
获得成果目录 | 第73-74页 |
致谢 | 第74页 |