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企业综合报告研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
引言第9-15页
    (一) 研究背景第9-10页
    (二) 综合报告研究的目的与意义第10-11页
        1. 理论意义第10页
        2. 现实意义第10-11页
    (三) 文献综述第11-13页
        1. 关于企业综合报告的研究现状第11页
        2. 关于社会责任报告形式的研究第11-13页
    (四) 研究的内容和方法第13-14页
        1. 研究的内容第13-14页
        2. 研究的方法第14页
    (五) 本文的创新点和不足第14-15页
        1. 本文的创新点第14页
        2. 本文的不足第14-15页
一、 综合报告概述第15-19页
    (一) 综合报告的发展第15-17页
        1. 国外综合报告的发展第15-16页
        2. 我国综合报告的发展第16-17页
    (二) 我国综合报告的发展现状第17-19页
        1. 综合报告发布的数量逐渐增加,质量不断提高第17-18页
        2. 法律法规逐步完善第18页
        3. 信息发布平台、评级机构的多样性第18-19页
二、 企业综合报告的理论基础第19-21页
    (一) 可持续发展理论第19页
    (二) 利益相关者理论第19-20页
    (三) 委托代理理论第20-21页
三、 国际综合报告框架概述第21-30页
    (一) 企业综合报告的影响因素第21-22页
        1. 内部因素第21页
        2. 外部因素第21-22页
    (二) 国际综合报告的原则第22-25页
        1. 战略重点及未来取向第22页
        2. 信息连通性第22页
        3. 利益相关者的响应能力第22-23页
        4. 重要性和简洁性第23页
        5. 可靠性与完整性第23-24页
        6. 一致性和可比性第24-25页
    (三) 国际综合报告框架的内容第25-27页
        1. 企业的运作模式第25页
        2. 经营环境第25-26页
        3. 经营愿景第26页
        4. 治理状况第26页
        5. 成果第26-27页
        6. 企业回顾与展望第27页
    (四) 国际综合报告框架的特点第27-30页
        1. 战略上着眼全局第27页
        2. 目标多样第27-28页
        3. 图标鲜明第28页
        4. 披露内容广泛第28页
        5. 指导原则全面第28-30页
四、 我国企业综合报告改进建议及框架的构建第30-40页
    (一) 我国企业综合报告存在的问题第30-31页
        1. 报告形式缺乏统一的标准第30页
        2. 报告信息的有效性差第30-31页
        3. 整体报告质量有待进一步提高第31页
    (二) 我国企业综合报告的改进建议第31-35页
        1. 企业管理者应提高对社会责任信息披露的重视程度第31-33页
        2. 政府应制定相关法律规范,确保有法可依第33-34页
        3. 借助社会公众的力量,加强对综合报告的监督第34-35页
    (三) 我国企业综合报告框架的构建第35-40页
        1. 基本信息第36-37页
        2. 应用原则第37页
        3. 基本内容第37-39页
        4. 反馈意见表第39-40页
结语第40-41页
参考文献第41-45页
后记第45页

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