航天科工集团EVA考核与管理研究
| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 问题的提出 | 第10-11页 |
| 1.2 论文研究的意义 | 第11页 |
| 1.3 论文逻辑框架 | 第11-13页 |
| 1.4 论文创新点 | 第13-15页 |
| 2 EVA理论基础与文献述评 | 第15-25页 |
| 2.1 国内外研究现状 | 第15-19页 |
| 2.1.1 EVA国外研究综述 | 第15-17页 |
| 2.1.2 EVA国内研究综述 | 第17-18页 |
| 2.1.3 文献述评 | 第18-19页 |
| 2.2 EVA的含义、计算 | 第19-22页 |
| 2.2.1 EVA的含义 | 第19页 |
| 2.2.2 EVA评价指标计算中的起点问题 | 第19-21页 |
| 2.2.3 EVA计算的会计调整 | 第21-22页 |
| 2.3 EVA的优缺点 | 第22-24页 |
| 2.3.1 EVA的优点 | 第22-23页 |
| 2.3.2 EVA的缺点 | 第23-24页 |
| 2.4 EVA的提升方法 | 第24-25页 |
| 3 航天科工集团EVA考核现状及存在的问题 | 第25-31页 |
| 3.1 航天科工集团概况 | 第25-26页 |
| 3.2 航天科工集团业绩考核现状 | 第26-31页 |
| 3.2.1 绩考核现状 | 第26-28页 |
| 3.2.2 考核方法的不足 | 第28-31页 |
| 4 航天科工集团EVA考核体系建设 | 第31-38页 |
| 4.1 航天科工集团EVA考核体系建设原则和方案 | 第31-33页 |
| 4.1.1 航天科工集团EVA考核设计原则 | 第31-32页 |
| 4.1.2 航天科工集团EVA考核设计方案 | 第32-33页 |
| 4.2 航天科工集团EVA考核方法的设计 | 第33-34页 |
| 4.2.1 EVA目标值的确定 | 第33页 |
| 4.2.2 EVA考核得分 | 第33-34页 |
| 4.3 航天科工集团EVA考核计算 | 第34-38页 |
| 4.3.1 计算EVA值时需要做出的修正 | 第34-35页 |
| 4.3.2 航天科工集团近四年EVA值的计算 | 第35-36页 |
| 4.3.3 航天科工集团EVA考核效果分析 | 第36-38页 |
| 5 航天科工集团EVA的管理提升 | 第38-44页 |
| 5.1 航天科工集团EVA的管理问题分析 | 第38-39页 |
| 5.2 航天科工集团EVA实施与管理体系建立 | 第39-43页 |
| 5.3 航天科工集团EVA提升 | 第43-44页 |
| 6 结论与展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 作者简历 | 第49-51页 |
| 学位论文数据集 | 第51页 |
