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河南省武术学校管理人员配备与权责分配现状分析及发展对策

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 前言第9-17页
   ·问题的提出第10-12页
   ·研究现状第12-14页
     ·相关基础理论及全国宏观现状研究第12-13页
     ·区域现状研究第13页
     ·管理方向文献第13-14页
   ·相关概念及界定第14-17页
2. 研究对象和研究方法第17-21页
   ·研究对象第17页
   ·研究方法第17-21页
     ·文献资料法第17页
     ·调查法第17-19页
     ·数理统计法第19页
     ·逻辑法第19-21页
3 研究结果与分析第21-39页
   ·河南省武术学校管理现状概述第21-23页
     ·河南省武术学校的发展过程第21-23页
     ·河南武术学校的规模现状第23页
   ·河南省武术学校管理人员配备与权责分配的现状分析第23-39页
     ·人员配备现状分析第23-33页
     ·权责分配现状分析第33-35页
     ·管理人员之间的协调现状第35页
     ·高层管理人员对中低层管理人员的激励机制现状第35-39页
4 结论与对策第39-43页
   ·结论第39页
   ·对策与建议第39-43页
     ·期望政府加强宏观管理第39-40页
     ·加强内部管理,提高管理意识,规范办学秩序,提高管理水平第40-43页
注释第43-45页
参考文献第45-47页
附录第47-53页
致谢第53-55页
攻读硕士学位期间发表的论文第55-56页

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