| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第5-10页 |
| 第一节 研究背景以及问题的提出 | 第5-7页 |
| 第二节 研究目的与意义 | 第7-8页 |
| 第三节 研究思路以及方法 | 第8-9页 |
| 第四节 论文结构安排 | 第9-10页 |
| 第二章 相关理论研究与文献综述 | 第10-22页 |
| 第一节 企业高管薪酬激励理论研究综述 | 第10-14页 |
| 第二节 我国上市公司控股股东类型与公司治理研究综述 | 第14-19页 |
| 第三节 股权分置改革与上市公司高管薪酬激励政策研究综述 | 第19-22页 |
| 第三章 数据处理与研究假设 | 第22-27页 |
| 第一节 研究假设与模型 | 第22-24页 |
| 第二节 样本选取与数据来源 | 第24-25页 |
| 第三节 指标选取与计算 | 第25-27页 |
| 第四章 实证检验与结果分析 | 第27-43页 |
| 第一节 描述性统计分析 | 第27-29页 |
| 第二节 实证分析结果以及讨论 | 第29-43页 |
| 第五章 研究结论与政策建议 | 第43-48页 |
| 第一节 研究结论 | 第43-45页 |
| 第二节 相关政策建议 | 第45-48页 |
| 附注 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 附录 | 第55-71页 |
| 后记 | 第71-72页 |