| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 本文研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 本文研究意义 | 第8页 |
| 1.3 本文研究主要内容和技术路线 | 第8-10页 |
| 第二章 看板管理理论综述 | 第10-21页 |
| 2.1 看板管理概述及国内外研究现状综述 | 第10-12页 |
| 2.1.1 看板管理概述 | 第10-11页 |
| 2.1.2 国内外研究现状综述 | 第11-12页 |
| 2.2 常用看板系统的工作原理及比较分析 | 第12-21页 |
| 2.2.1 常用看板系统工作原理 | 第12-17页 |
| 2.2.2 三种看板系统比较分析 | 第17-21页 |
| 第三章 看板系统分析与改善研究 | 第21-40页 |
| 3.1 看板系统运行分析 | 第21-23页 |
| 3.1.1 看板系统运行条件及实施原则 | 第21-22页 |
| 3.1.2 运行流程分析 | 第22-23页 |
| 3.2 考虑变异的看板系统分析 | 第23-30页 |
| 3.2.1 顾客需求变异 | 第23-26页 |
| 3.2.2 质量变异 | 第26-27页 |
| 3.2.3 设备不稳定 | 第27-29页 |
| 3.2.4 人员变异 | 第29-30页 |
| 3.3 不同看板数量的计算模型分析 | 第30-35页 |
| 3.3.1 看板种类 | 第30-31页 |
| 3.3.2 供应商看板数量计算模型 | 第31-34页 |
| 3.3.3 工序内看板数量计算模型 | 第34-35页 |
| 3.4 考虑变异的看板系统改善 | 第35-40页 |
| 3.4.1 看板数量计算模型改进 | 第35-36页 |
| 3.4.2 看板系统管理改善 | 第36-40页 |
| 第四章 基于AHP的看板系统绩效指标设计 | 第40-52页 |
| 4.1 层次分析法原理和步骤 | 第40-41页 |
| 4.2 看板系统绩效指标设计 | 第41-52页 |
| 4.2.1 看板管理绩效指标系统的特点 | 第41-42页 |
| 4.2.2 建立看板系统评价的层次模型 | 第42-46页 |
| 4.2.3 确定比较判断矩阵 | 第46-48页 |
| 4.2.4 层次单排序及一致性检验 | 第48-50页 |
| 4.2.5 层次总排序及一致性检验 | 第50-52页 |
| 第五章 实证研究 | 第52-70页 |
| 5.1 天津某大型机械厂总装线现状分析 | 第52-53页 |
| 5.2 看板系统设计 | 第53-56页 |
| 5.2.1 看板管理的前期准备工作 | 第53-55页 |
| 5.2.2 看板系统设计 | 第55-56页 |
| 5.3 基于WITNESS的仿真研究及参数设计 | 第56-64页 |
| 5.3.1 仿真模型设计基本假设及数据处理 | 第56-58页 |
| 5.3.2 基于Witness的看板系统仿真模型设计 | 第58-60页 |
| 5.3.3 仿真运行结果分析及模型参数优化 | 第60-64页 |
| 5.4 基于AHP的看板系统绩效指标及方案选择 | 第64-68页 |
| 5.4.1 看板系统绩效层次模型 | 第64-65页 |
| 5.4.2 方案层判断矩阵及一致性检验 | 第65-67页 |
| 5.4.3 层次总排序及方案选择 | 第67-68页 |
| 5.5 验证研究——CONWIP与Kanban比较研究 | 第68-70页 |
| 5.5.1 CONWIP系统仿真模型设计 | 第68页 |
| 5.5.2 两个系统仿真结果比较分析 | 第68-70页 |
| 结束语 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第75-76页 |
| 附录 | 第76-83页 |
| 致谢 | 第83页 |