| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-14页 |
| (一) 研究背景 | 第10-11页 |
| (二) 研究现状 | 第11-13页 |
| (三) 研究方法 | 第13页 |
| (四) 研究目的与研究意义 | 第13-14页 |
| 第1章 认识伊莱休·卡茨其人 | 第14-19页 |
| 1.1 伊莱休·卡茨在传播学领域的主要学术活动 | 第14-15页 |
| 1.2 伊莱休·卡茨对传播学的主要贡献 | 第15-19页 |
| 1.2.1 卡茨关于人际传播的思想 | 第15-16页 |
| 1.2.2 卡茨关于意见领袖的思想 | 第16-17页 |
| 1.2.3 卡茨关于受众的观点 | 第17-19页 |
| 第2章 伊莱休·卡茨的人际关系观点 | 第19-38页 |
| 2.1 卡茨关于小群体的主要观点 | 第19-24页 |
| 2.1.1 小群体的两个基本特征 | 第19-22页 |
| 2.1.2 人际传播的两个特征 | 第22-23页 |
| 2.1.3 人际传播内容的选择性 | 第23页 |
| 2.1.4 不同的人际传播网络和每个网络的不同转播功能 | 第23-24页 |
| 2.2 人际接触的影响效果 | 第24-31页 |
| 2.2.1 人际传播的效果与大众传播效果的比较 | 第24-29页 |
| 2.2.2 对人际接触的强大影响力的原因分析 | 第29-30页 |
| 2.2.3 各种影响的顺序与有效性之间的关系 | 第30-31页 |
| 2.3 对人际关系观点的后续研究及其地位的评述 | 第31-38页 |
| 2.3.1 对人际关系观点的后续研究 | 第31-33页 |
| 2.3.2 卡茨的人际关系观点在传播学研究中的贡献 | 第33-35页 |
| 2.3.3 对卡茨的人际关系研究的批评意见 | 第35-38页 |
| 第3章伊莱休·卡茨的意见领袖观点 | 第38-67页 |
| 3.1 领导者概述 | 第38-43页 |
| 3.1.1 领导者的概念 | 第38页 |
| 3.1.2 领导者的特征 | 第38-39页 |
| 3.1.3 影响者的类型 | 第39-43页 |
| 3.2 意见领袖的特征——基于对四个领域的意见领袖的实证分析 | 第43-54页 |
| 3.2.1 三个区别意见领袖的相关维度 | 第43-46页 |
| 3.2.2 三个指数各自与意见领袖的关系 | 第46-52页 |
| 3.2.3 影响流动的方向 | 第52-54页 |
| 3.3 意见领域与大众媒介的关系 | 第54-60页 |
| 3.3.1 意见领袖和对大众媒介的暴露 | 第55-57页 |
| 3.3.2 意见领袖和大众媒介的内容 | 第57-59页 |
| 3.3.3 意见领袖和大众媒介的效果 | 第59-60页 |
| 3.4 多个领域的意见领袖 | 第60-62页 |
| 3.5 卡茨的意见领袖观点的评述 | 第62-67页 |
| 3.5.1 卡茨的意见领袖观点对传播学研究的贡献 | 第62-64页 |
| 3.5.2 对卡茨的意见领袖观点的批评 | 第64-67页 |
| 第4章 伊莱休·卡茨的受众观点 | 第67-78页 |
| 4.1 受众理论：从信息来源主宰论到积极的受众理论 | 第67-68页 |
| 4.2 “使用与满足”理论 | 第68-72页 |
| 4.2.1 “使用与满足”理论的界定 | 第68-69页 |
| 4.2.2 “使用与满足”理论的兴起 | 第69-70页 |
| 4.2.3 卡茨对“使用与满足”理论的研究 | 第70-72页 |
| 4.3 “使用与满足”理论在传播学研究中的地位评述 | 第72-75页 |
| 4.3.1 “使用与满足”理论对传播学研究的贡献 | 第72-73页 |
| 4.3.2 对“使用与满足”理论的批评意见 | 第73-75页 |
| 4.4 受众接收的研究——《意义的输出》 | 第75-78页 |
| 结论 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
| 在校期间的科研成果 | 第82页 |
