基于价值增长的企业绩效评价体系研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-11页 |
| ·论题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究框架及方法 | 第9-11页 |
| ·研究框架 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| 第2章 企业绩效评价理论 | 第11-22页 |
| ·国外研究进展 | 第11-18页 |
| ·成本绩效评价时期 | 第11页 |
| ·财务绩效评价时期 | 第11-13页 |
| ·企业绩效评价的创新时期 | 第13-18页 |
| ·国内研究进展 | 第18-20页 |
| ·未来企业绩效评价发展趋势 | 第20-22页 |
| 第3章 基于不同视角的企业绩效评价理论之分析 | 第22-24页 |
| ·基于投资者利益保护的企业绩效评价理论 | 第22页 |
| ·基于价值最大化视角的企业绩效评价理论 | 第22-24页 |
| 第4章 基于价值增长的企业绩效评价指标体系的构建 | 第24-39页 |
| ·企业价值增长理论 | 第24-27页 |
| ·企业价值增长的理论基础 | 第24页 |
| ·企业价值增长评估模型 | 第24-26页 |
| ·企业价值增长的驱动因素 | 第26-27页 |
| ·基于价值增长的企业绩效评价体系的基本框架 | 第27-28页 |
| ·企业绩效评价指标体系的设计原则 | 第28页 |
| ·财务层面指标体系 | 第28-33页 |
| ·盈利能力状况 | 第29页 |
| ·资产运营状况 | 第29-31页 |
| ·偿债能力状况 | 第31-32页 |
| ·发展能力状况 | 第32-33页 |
| ·非财务层面指标体系 | 第33-37页 |
| ·顾客层面指标 | 第33-34页 |
| ·内部业务流程层面指标 | 第34-35页 |
| ·学习和创新层面指标 | 第35-36页 |
| ·社区环境层面指标 | 第36-37页 |
| ·企业绩效评价方法选择——综合指数评价法 | 第37-39页 |
| ·确定企业绩效评价指数权数 | 第37-38页 |
| ·构造企业绩效综合指数 | 第38-39页 |
| 第5章 案例分析 | 第39-43页 |
| ·样本选取 | 第39页 |
| ·确定指标 | 第39-40页 |
| ·综合指数评价法 | 第40-41页 |
| ·确定企业绩效评价指标权数 | 第40页 |
| ·处理数据 | 第40-41页 |
| ·结果分析 | 第41-43页 |
| ·财务层面绩效分析 | 第41页 |
| ·非财务层面绩效分析 | 第41-42页 |
| ·从价值增长角度看家电行业今后发展方向 | 第42-43页 |
| 第6章 研究创新点、不足与展望 | 第43-45页 |
| ·研究结论 | 第43页 |
| ·研究创新点 | 第43-44页 |
| ·研究不足 | 第44页 |
| ·研究展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 后记 | 第48页 |
