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知识管理能力在IT能力和组织绩效之间的中介作用研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1. 绪论第10-13页
   ·问题的提出第10-11页
   ·研究目的和意义第11-12页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·研究内容第12-13页
2. 文献综述第13-28页
   ·IT能力第13-16页
     ·IT能力的定义第13-14页
     ·IT能力的构成第14-16页
   ·知识管理能力第16-21页
     ·知识第16-17页
     ·知识管理第17-19页
     ·知识管理能力第19-20页
     ·围绕知识管理的定量研究第20-21页
   ·组织绩效第21页
   ·信息技术(IT),知识管理和组织绩效的关系的相关研究第21-28页
     ·信息技术(IT)与组织绩效的关系第21-23页
     ·知识管理与组织绩效的关系第23-25页
     ·信息技术与知识管理的关系第25-26页
     ·中介变量研究第26-28页
3. 实证研究设计第28-34页
   ·研究目的第28页
   ·研究对象第28-29页
   ·研究方法第29页
   ·模型框架第29-30页
   ·关键变量的测度第30-31页
   ·研究模型和假设第31-34页
4. 问卷设计和数据收集第34-37页
   ·问卷设计第34页
   ·数据收集第34-36页
   ·主要的分析方法第36-37页
5. 实证研究分析第37-64页
   ·样本的描述性统计第37-39页
     ·关于企业IT能力的描述性统计第37-38页
     ·关于企业知识管理能力的描述性统计第38-39页
     ·关于企业绩效的描述性统计第39页
   ·信度和效度的检验第39-49页
     ·信度分析第40-43页
     ·效度分析第43-49页
   ·控制变量对研究变量的影响第49-51页
     ·对企业成立年限的分析第49-50页
     ·对企业规模的分析第50-51页
   ·假设检验第51-61页
     ·初步分析第51-55页
     ·多元回归分析第55-61页
   ·实证研究结果讨论第61-64页
6. 研究结论和展望第64-69页
   ·研究结论和建议第64-65页
   ·研究的不足之处第65-67页
   ·研究展望第67-69页
参考文献第69-76页
附录:调查问卷第76-79页
后记第79-80页
致谢第80-81页

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