基于企业伦理与使命的企业文化建设与企业成长研究
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究路径及内容 | 第14-16页 |
| 1.4 研究方法 | 第16页 |
| 1.5 创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-28页 |
| 2.1 企业文化及企业伦理与企业使命的概念 | 第17-22页 |
| 2.2 企业伦理与企业文化 | 第22-23页 |
| 2.3 企业使命与企业文化 | 第23-24页 |
| 2.4 企业成长的内涵 | 第24-26页 |
| 2.5 企业文化与企业成长 | 第26-28页 |
| 第3章 案例选取与资料搜集整理 | 第28-40页 |
| 3.1 案例选取 | 第28-30页 |
| 3.2 资料搜集 | 第30-31页 |
| 3.3 资料整理 | 第31-40页 |
| 3.3.1 玫德铸造公司 | 第31-36页 |
| 3.3.2 华为公司 | 第36-40页 |
| 第4章 案例分析与命题提炼 | 第40-52页 |
| 4.1 企业文化与企业伦理和企业使命的关系 | 第40-43页 |
| 4.2 企业领导人价值观与企业价值观的关系 | 第43-47页 |
| 4.3 企业文化与企业成长的关系 | 第47-52页 |
| 第5章 理论模型的构建与阐释 | 第52-59页 |
| 5.1 理论模型的构建 | 第52-53页 |
| 5.2 理论模型的阐释 | 第53-59页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第59-61页 |
| 6.1 研究结论 | 第59-60页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 致谢 | 第66-68页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第68-69页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第69页 |
